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培训制度和培训计划

2011年度安全教育培训计划

一、安全教育培训的目标与要求

目标：根据企业安全教育培训的需求，结合我公司安全生产情况，

为加强我公司安全管理，不断提高职工及作业人员的安全意识和安全

素质，深入贯彻＂安全第一、预防为主、综合治理＂的方针，确保安

全管理体系的高效运转，特制定我公司2011年度安全教育培训计划。

要求：通过安全教育培训，提高领导层与管理层的安全意识，强

化＂安全第一＂的观念；提高作业人员的安全技能，熟悉安全技术操

作规程，提高安全行为的自觉性。

二、安全教育培训的对象与内容

1、公司主要负责人

培训内容：

（1）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规

章及标准；

（2）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；

（3）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及

事故调查处理的有关规定；

（4）职业危害及其预防措施；

（5）国内外先进的安全生产管理经验；

（6）典型事故和应急救援案例分析；

（7）其他需要培训的内容。

2、公司各级安全管理人员

培训内容：

（1）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规

章及标准；

（2）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；

（3）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；

（4）应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；

（5）国内外先进的安全生产管理经验；

（6）典型事故和应急救援案例分析；

（7）其他需要培训的内容。

3、生产经营单位从业人员＂三级安全教育＂

培训内容：

（一）公司级岗前安全培训内容应当包括：

（1）公司安全生产情况及安全生产基本知识；

（2）公司安全生产规章制度和劳动纪律；

（3）从业人员安全生产权利和义务；

（4）有关事故案例；

（5）事故应急救援、事故应急预案演练及防护措施等

（二）车间(厂）级岗前安全培训内容应当包括：

（1）工作环境及危险因素；

（2）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；

（3）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；

（4）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；

（5）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；

（6）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；

（7）有关事故案例；

（8）其他需要培训的内容。

（9）化学品危险性信息:物理特性、化学特性、毒性、职业接触

限值；

（10）工艺信息:流程图、化学反应过程、最大储存量、工艺参数

安全上下限值；

（11）设备信息:设备材料、设备和管道图纸、电气类别、调节阀

系统、安全设施。

（三）班组级岗前安全培训内容应当包括：

（1）岗位安全操作规程；

（2）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；

（3）有关事故案例；

（4）其他需要培训的内容。

4、特种作业人员

特种作业人员的范围和培训考核管理办法，按国家有关规定执行。

5、危险岗位作业人员

培训内容：

（1）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；

（2）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；

（3）岗位安全操作规程；

（4）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；

（5）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；

（6）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；

（7）有关事故案例；

（8）其他需要培训的内容。

三、安全教育培训活动和时间

1、公司主要负责人和安全

按照＆；安全生产法＆；的规定，统一组织培训和考核，经安全

生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全

资格证书后，方可任职。

2、专职安全管