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劳动合同简易版

第一条合同主体

1.1甲方（用人单位）：_______，地址：_______，法定代表人：_______。

1.2乙方（劳动者）：_______，身份证号码：_______，住址：_______。

第二条合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条工作内容

乙方同意在甲方的指导下，按照甲方的要求，担任_______职位，履行_______岗位职责。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

4.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

第五条劳动报酬

5.1乙方的月工资为人民币____元，按月支付。

5.2乙方加班工资按照甲方所在地的法律法规和甲方的规定执行。

第六条社会保险

甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第七条劳动保护与劳动条件

7.1甲方应按照相关法律法规和标准，为乙方提供安全、卫生的工作环境。

7.2甲方应提供乙方完成工作任务所需的工作条件和必要的培训。

第八条合同解除和终止

8.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，需提前____天通知对方。

8.2乙方解除合同的，应向甲方支付违约金，违约金金额为人民币____元。

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

签订日期：____年____月____日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

劳动合同

第一条合同主体

1.1甲方（用人单位）：_______，地址：_______，法定代表人：_______。

1.2乙方（劳动者）：_______，身份证号码：_______，住址：_______。

1.3第三方：_______，地址：_______，法定代表人：_______。

第二条合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条工作内容

乙方同意在甲方的指导下，按照甲方的要求，担任_______职位，履行_______岗位职责。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

4.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

第五条劳动报酬

5.1乙方的月工资为人民币____元，按月支付。

5.2乙方加班工资按照甲方所在地的法律法规和甲方的规定执行。

第六条社会保险

甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第七条劳动保护与劳动条件

7.1甲方应按照相关法律法规和标准，为乙方提供安全、卫生的工作环境。

7.2甲方应提供乙方完成工作任务所需的工作条件和必要的培训。

第八条合同解除和终止

8.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，需提前____天通知对方。

8.2乙方解除合同的，应向甲方支付违约金，违约金金额为人民币____元。

第九条甲方权益保障

9.1乙方同意如在与第三方合作过程中获得任何商业机密、客户资源等与甲方利益相关的信息，应予以保密，未经甲方允许不得向任何第三方泄露。

9.2乙方在合同期内及合同结束后____年内，不得以任何方式直接或间接从事与甲方业务相同或相似的经营活动，以避免与甲方产生商业竞争。

9.3若乙方违反上述保密义务或竞业限制，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为人民币____元。

第十条第三方责任

10.1第三方应对乙方的工作成果和行为承担责任，确保乙方的行为符合法律法规和甲方的要求。

10.2第三方应协助甲方对乙方进行工作评估和绩效考核。

第十一条违约责任

11.1乙方违反本合同的，应向甲方支付违约金，违约金金额为人民币____元。

11.2甲方未履行本合同的，应向乙方支付违约金，违约金金额为人民币____元。

第十二条争议解决

12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

12.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条其他

13.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。

13.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

第三方：_______

签订日期：___