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量子时代已经来临

量子时代已经来临，为了解决当下面临的各类困惑。2019第三届

量子管理论坛报名活动正式开启！本次论坛由上海自主创新工程研究

院和上汽集团联合主办。主题为《量子时代中国企业管理的变革与创

新》。欢迎报名参加，具体参加文章后面的链接和二维码。

1、什么叫量子？

一个物理量如果存在最小的不可分割的基本单位，则这个物理量

是量子化的，并把最小单位称为量子。如能量的最小单位叫能量子，

其大小就是普朗克常数，6.626×10^（-34）焦耳；光的最小单位就

是光量子（也就是能量子），其大小就是能量子的大小；电荷的最小

单位就是电子，即电荷量子，其大小是-1.6×10^-19库仑。

2、量子力学中最主要的基础性实验和重要概念有哪些?

量子力学中的重要实验和概念有不少，最有名的当属“薛定谔的

猫”。还有“量子双缝干涉实验”、光电效应、海森堡不确定原理、

量子纠缠、态叠加原理及坍塌、量子干涉、量子振荡（隧道）等。

3、为什么说我们的时代进入了量子时代？

量子理论研究持续深入发展，量子技术广泛应用于社会生活。量

子理论在越来越多自然现象的解释中起着关键作用，包括植物的光合

作用、人体细胞运行、大脑神经同步，乃至神秘难解的人类意识。美

国诺贝尔物理学奖获得者杰克·斯坦博格曽经估计，在当代经济中，三

分之一的国民生产总值以某种方式来自以量子力学为基础的高科技，

量子力学将成为整个21世纪人类物质文明的根本。这一切都充分表明，

我们身处的时代已经进入了量子时代。

在这个时代世界发展的不确定性和复杂性不断加剧，变化在不断

加快，人们正面临着多样性、多元化的局面和格局；人们之间的空间

距离在缩短，交往速度在加快，各种壁垒随之弱化甚至坍塌了，各个

单元之间关联突破了地域时间的限制，实现了全球范围的泛在化网络

连接；劳工团体呈现多态性，“智慧型员工”日益成为企业核心竞争

的主力军，他们有自己的思想意识和主张，他们希望有更多的自主权

和自由度；我们所面对的是新的研究对象——人的思维与信息,它们的

物质性极弱,运动速度极快，其最大的特征就是波动、跳跃、快速变化、

不可预测；传统的层级型组织结构已经不能适应既存在紧密关联性，

也存在较大随机性的个体流动和发展，组织结构会发生颠覆性的变革。

量子时代的主要特征可以概括为迅变、高度不确定、错综复杂和

混沌。

4、为什么量子力学与量子管理会发生关系？

“量子管理”的提出是源于量子力学。大家都知道，物理学是研

究物质运动一般规律和物质基本结构的学科，是人们对无生命自然界

中物质变化的知识做出规律性的总结，从牛顿力学到量子力学，体现

了不同的科学哲学和元假设，这将影响所有的应用科学，尤其是管理

科学。量子力学创始人之一、著名的物理学家马克思·玻恩说过，“与

其说是因为我发表的工作里包含了一个自然现象的发现，倒不如说是

因为那里包含了一个关于自然现象的科学思想方法基础。”因此，量

子力学影响的是一整套独特而卓有成效的思想方法体系。

牛顿的哲学观及其原子论思维已经成了现代西方范式的基础，进

入了社会学、心理学、医学、教育学、管理学等。同样，量子力学在

它的创立和完善过程中也正在逐步形成量子哲学，量子哲学研究的问

题可归纳为两大类:一类是有关微观世界的规律是否在本质上就是统计

性的问题；另一类问题是有关测量与认识微观现象间的关系问题。第

一个问题是和微观世界中客观规律的性质有关，第二类问题是和认识

这些规律的途径有关。这些都是量子哲学的基本问题，这些量子力学

哲学的基础必然会深入和渗透到管理的方方面面。

5、什么是牛顿世界观及其思维模式？

牛顿的运动定律,第一次以数学化的、量化的形式把自然规律表现

出来，并且解开了古老的天体运动之谜，形成了全新的“世界体系”

的图景。这个“世界体系”的思想核心就是客观、精确、机械的数学

模式。由于经典物理学获得的巨大成功，它逐渐泛化为一种统治西方

思想的哲学世界观，我们可以称之为牛顿世界观。这种世界观的哲学

隐喻，是一台座钟，世界被描绘成了像一台座钟那样精确运行的巨大

机器——匀速、线性地运动，部件（部分）之间相互分立，只有机械

联系，运动不存在任何不确定性，与意识无关。牛顿哲学观主要具有

两个要点，一是初始条件决定论，一切皆有因果；二是还原论，局部

相加等于整体。由牛顿世界观所形成的思维模式的特点是:强调数量化

的精确