- 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
领导学概要主编:姚怀山主审:梁忠民普通高等教育秘书学系列规划教材LINGDAOXUEGAIYAO
1第一章绪论
第一节领导活动的产生与演变根据历史学的研究成果,氏族公社时期无疑是人类历史的第一个社会组织,特别是进人父系氏族公社时期,人类已告别蒙昧野蛮状态,开始跨入文明的门槛。在整个氏族公社时期,氏族部落都设有部落议事会,这是一种由部落全体成年男女共同参与并享有平等议事权的民主集会,部落首领则由议事会民主选举那些智贤忠勇者担任,掌握部落最高权力,代表整个部落的公共利益,负责管理部落的各项事务。这便是人类领导活动较为正式的开始。一、领导活动的产生
第一节领导活动的产生与演变进入阶级社会以后,随着国家机构的逐步完善和各种典章制度的建立,人类的领导活动也开始变得日益复杂和重要。奴隶社会是人类历史上的第二个社会形态,相较于原始社会,这无疑是一种历史的进步。从政治学的角度看,领导活动的形式主要取决于政权的形式、经济的水平、文化的氛围等。资本主义社会脱胎于封建社会,其基本的特征表现为资本家占有生产资料、商品生产高度发展、以机器使用为标志的大生产形式出现、形成了与资本主义生产方式相适应的上层建筑等。二、领导活动的厉史演变
第二节领导学的产生与发展(一)现代社会化大生产是领导学产生的前提(二)政治民主是领导学产生的基础(三)现代社会是领导学产生的土壤(四)科学技术的进步是领导学产生的诱因(五)领导实践与经验的积累是领导学产生的养分一、领导学产生的时代背景与条件
第二节领导学的产生与发展与传统社会的社会生产方式相比,现代社会化大生产的特征与对领导学的呼唤,集中表现在以下几个方面:第一,现代社会生产的规模十分庞大。第二,现代社会生产活动变化迅速。第三,现代社会生产活动的影响面复杂而广泛。一、领导学产生的时代背景与条件
第二节领导学的产生与发展领导学在西方的发展,大体可以分为四个阶段。第一个阶段是20世纪30年代至40年代的领导特质理论研究时期;第二个阶段是20世纪40年代至60年代的领导行为理论和权威理论研究时期;第三个阶段是20世纪60年代至90年代的领导权变理论时期;第四个阶段是20世纪90年代以后的新领导理论研究时期。领导学的研究在我国起步较晚,大体上开始于20世纪80年代初期,它既是我国社会现实发展的需要,也是改革开放后思想解放、学术繁荣的产物。尽管我国领导科学研究的时间较短,但发展迅速,成果可观。一方面是20世纪80年代末至九十年代初,领导学进人高等教育领域,实现了对领导学的系统学术研究;另一方面是大量的领导学论著的面世和相关刊物、研究机构的出现以及研究队伍的不断壮大。二、领导学的发展厉程
第三节领导学的性质与研究对象性质是一个事物所具备的不同于其他事物的根本属性,对事物性质的把握,是研究它的基础与前提。领导学最鲜明的性质,可以概括为政治性、综合性、实践性、应用性四个方面。领导学具有政治性是基于以下几个因素。首先,领导活动是政治活动的重要内容。其次,领导学研究的许多内容与政治关系密切。再次,领导活动的产生和发展与政治的关系十分紧密。一、领导学的性质
第三节领导学的性质与研究对象领导学的实践性可以从两个方面来认识。一方面,领导学直接产生于领导实践活动,是人们对长期的、大量的领导实践进行总结、概括、升华的结果,没有领导实践活动,就不会有领导科学;另一方面,领导学所研究出的规律、原理、方法等必须运用于领导实践活动当中,并接受实践的检验。离开实践性,任何形式的领导学都将毫无价值。一、领导学的性质
第三节领导学的性质与研究对象“科学研究的区分,就是根据科学对象所具有的特殊的矛盾性。因此,对于某一现象的领域所特有的某一种矛盾的研究,就构成某一门科学的对象”。领导学的研究对象是领导活动,揭示的是领导活动各种要素的内在联系,探究的是领导活动的基本规律。因此,确定领导学的研究对象对于领导学的研究具有十分重要的本源意义。由于领导活动的广泛性与复杂性,领导学的研究对象也十分丰富而宽泛。具体而言,我们可以从宏观、中观和微观三个层面来认识。二、领导学的研究对象
第三节领导学的性质与研究对象(一)领导学的宏观研究对象从宏观层面讲,领导学的研究对象是领导活动。所谓领导活动,是指领导者带领着被领导者在特定的环境下,有组织地实现目标的过程。领导学研究的首要任务是,领导活动是如何发生的、为什么需要领导活动、如何进行领导活动、如何监督和评价领导活动的结果等。其目的是探究现代领导活动的矛盾,揭示领导活动中各个要素之间的内在的、本质的、必然的联系,总结领导活动的特点和规律,研究领导规律的有效运用。领导学研究界对领导学研究对象提出的诸多观点,如领导行为论、领导工作论、领导要素论、领导矛盾论、领导系统论等,其本质大同小异,都是围绕领导
文档评论(0)