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企业管理资料范本-新劳动法劳动合同模板
新劳动法劳动合同模板
第一章：总则
第一条本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，达成一致，签订本劳动合同。
第二条本合同所称甲方为雇佣乙方的人员单位（以下简称“单位”），乙方为被甲方雇佣的员工（以下简称“员工”）。
第二章：合同期限
第三条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第四条双方经协商一致，可以提前解除本劳动合同。解除劳动合同应当书面通知对方，并办理相关手续。
第三章：工作内容和地点
第五条乙方的岗位职责、工作任务、工作量和要求等，按照甲方的实际安排和需要执行。
第六条乙方的工作地点为____（具体地址），除非甲方另有安排。
第四章：工作时间和休息休假
第七条乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定实行标准工时制度。
第八条乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照国家和甲方的规定执行。
第五章：劳动报酬
第九条乙方的工资由基本工资、奖金、津贴、补贴等组成。具体工资标准和支付方式，按照甲方的薪酬制度执行。
第十条甲方应当按时足额支付乙方工资。如遇工资支付问题，乙方有权向甲方提出异议。
第六章：社会保险和福利
第十一条甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第十二条乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、加班费、高温费、伤残抚恤金等。
第七章：劳动保护和职业健康
第十三条甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。
第十四条甲方应关注乙方的职业健康，定期为乙方进行健康检查。如乙方在工作中发生职业病，甲方应按照国家和地方的规定承担相应责任。
第八章：保密和知识产权
第十五条乙方在合同期内和解除合同后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。
第十六条乙方在合同期内所创造的知识产权，属于甲方。乙方应签署相关知识产权归属协议。
第九章：违约责任
第十七条双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
第十章：争议解决
第十八条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一章：其他
第十九条本合同未尽事宜，双方可另行协商，达成补充协议。
第二十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签名）：_________乙方（签名）：_________
签订日期：____年__月__日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
第一章：总则
第一条本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，达成一致，签订本劳动合同。
第二条本合同所称甲方为雇佣乙方的人员单位（以下简称“单位”），乙方为被甲方雇佣的员工（以下简称“员工”）。第三方主体为与甲方有业务合作关系的公司（以下简称“第三方”）。
第二章：合同期限
第三条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三章：工作内容和地点
第四条乙方的岗位职责、工作任务、工作量和要求等，按照甲方的实际安排和需要执行。
第五条乙方的工作地点为____（具体地址），除非甲方另有安排。
第四章：工作时间和休息休假
第六条乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定实行标准工时制度。
第七条乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照国家和甲方的规定执行。
第五章：劳动报酬
第八条乙方的工资由基本工资、奖金、津贴、补贴等组成。具体工资标准和支付方式，按照甲方的薪酬制度执行。
第六章：第三方主体权益
第九条第三方主体应按照合同约定，向甲方提供相应的产品或服务。
第十条第三方主体应对甲方提供的产品或服务质量负责，确保符合甲方的要求。
第十一条第三方主体应按照合同约定，向甲方支付约定的费用。
第十二条第三方主体应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息保密。
第七章：劳动保护和职业健康
第十三条甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。
第十四条甲方应关注乙方的职业健康，定期为乙方进行健康检查。如乙方在工作中发生职业病，甲方应按照国家和地方的规定承担相应责任。
第八章：保密和知识产权
第十五条乙方在合同期内和解除合同后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。
第十六条乙方在合同期内所创造的知识产权，属于甲方。乙方应签署相关知识产权归属协议。
第九章：违约
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