探讨民营小微企业的发展策略.docx

摘要

自我国经济市场开放以来，经济市场展现出空前繁荣的景象，人民建设市场经济的热情十分高涨。顺应时代发展趋势的国家政策和人民辛勤努力，让我国的市场经济在不到40年的发展时间里取得了不出人意料的成就。民营企业是在市场开放的春风中孕育，成长，成熟，成为组织规模、体制规格、经济实力都不逊色与国有企业的企业组织。面对国家近年来实施的各项地方市场规划策略与区域经济发展战略，民营企业表现出较强的参与热情，并在不同程度上参与了国家战略和重大改革举措，但参与度仍需提高。国家相关管理部门为均衡国有与非国有资本在经济市场中的地位，在准入门槛、地方政策、利益保障方面对非国有制企业一再帮扶，但是历史因素和国家体制因素让这些帮扶政策在短期内难以发挥效力。本人有幸在浙江的一家民营企业从事工作，切实的感受到了本企业从小到大，从弱到强的历程，对民营企发展壮大过程中所遇到的种种阻碍和困境更是有切身体会，希望借此机会对此进行研究。当然，民营企业持续发展的问题是个大的课题，还需要社会各界尤其是民营企业家和经济界学者进一步探讨，希望研究所得能能够使得民营企业发展理论研究体系更加丰富。

论文共分三部分，第一部分主要对我国民营企业的行业分布、地区分布、贡献和所占的比重以及发展方向做简要的描述；第二部份主要对民营企业的规模、管理制度、人力资源方面做了简要的描述。第三部分主要对现阶段民营企业存在的部分问题给予了相应解决方法。

关键词：民营企业；小微企业；可持续发展；对策

引言

随着市场开放领域的扩大，国内外经济市场融合层度的加深，我国的经济增长方式正向着多元化、多极化、多层次化方向发展。国家努力为民间资产的入场提供政策保障，营造和谐氛围。国民融合、军民融合战略等重大举措为民营企业发展带来新机遇。政策的春风、灵活的机制和探索求新的精神，让我国的民营企业在不足40年的发展时间里，在组织结构、体制制度、经营模式等方面不断完善。在市场竞争中所展现出的良好的市场适应性和应变能力令国有企业望尘莫及，不少民营企业所展现出的综合实力与综合竞争力不仅能够与国有企业比肩，并隐隐有超越之势。在我国新常态发展的背景下，国际形势愈加严峻，较大的经济下行压力及其自身结构的快速调整，为民营企业的发展带来机遇的同时也带来挑战。缺乏完善治理结构、竞争力、长远发展能力的民营企业将面临激烈竞争、赋税融资等挑战。中国梦的实现与民营企业的可持续发展一脉相连。民营企业是我国经济的重要支撑，是经济发展最重要、最具活力、创造性的力量。民营企业的招聘要求人性化、工作方式灵活，在吸纳社会剩余劳动力资源、稳定社会民生方面具有特殊意义。为促进非国有制经济体的发展，国家政府在2014年再次出台了专项扶助政策，各类民间资本受利好政策的引导，纷纷入场，为民营经济的发展再次注入新的活力。

据国家权威数据统计：截至2016年底，全国的实体店铺数量已经接近9000万户，其中当年新增实1600余万户，同期增幅超过10%。大众积极主动参与市场经济是商事登记制度与计划经济体制相分离的结果，2014年以来，我国的实体店铺数量增幅每年都超过20%，私营企业从2011年到2015年间由960多万户发展到近2000万户，全国登记个体工商户涨幅惊人，由3700万户发展到5400万户。自实施“三证合一”、“一照一码”以来，全国新登记企业数量翻倍。2016全年约600万户新登记企业，平均2万户/天。根据不完全统计，民营小微企占新登记企业大比重。民营市场发展前景广阔，其自身存在的问题也引人注目：

民营企业主要集中在第二、三产业

民营企业大多集中于第二产业和第三产业。2017年上半年税务部门税收收入同比增长近9%，“双创”减税政策的实行促进实体经济好转，第二产业税收收入也由下降转为小幅增长。越来越多怀揣创业梦想的个体投资人想要在经济市场中一展拳脚，私营企业投资与去年同期相比增幅超过了10%，可以说，在当年总额中有近1/3都来自个体投资人。我国发展进入新常态，民营企业成为经济发展的主力军，对于GDP的贡献赶超国有企业，成为拉动CDP上涨的主动力；企业以基层劳动力资源为用工主体，为近80%的农村剩余劳动力解决了温饱问题，为我国的城市化进程免除了后顾之忧。在稳步发展的同时，民营企业的社会保障状况急需注意。大多数民营企业投保意识薄弱，积极性不高，秉持“节俭”的理念，对于不投保、少投保乐在其中，旗下员工缺乏安全、医疗保障与稳定的养老金。就养老金参保率而言，农民工群体低于全国平均水平，城乡失衡。社会保障制度无法与民营企业完美匹配、行政部门监管力度低致使参保率低。专家认为社会保障与劳动者们利益密切相关，应当制定合理的评价依据以提高企业投保积极性和投保意识。

民营企业地区分布不均匀，多集中在东部及沿海地区

民营企业在严峻的国际环境和紧张国内市场中竞争力显著提高，掌握了一定的竞