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【合同范本】返聘人员合同范本

返聘人员合同范本

一、前言

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“返聘人员”）经友好协商，就乙方返聘事宜达成一致，为确保双方权益，双方签订本合同，并共同遵守以下条款。

二、合同主体

甲方：__________公司

乙方：__________（返聘人员姓名）

三、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为____个月。

合同期满后，如双方同意继续合作，可续签。

四、工作内容

乙方返聘后，将担任__________职位，负责__________工作。

乙方应遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责，为公司创造价值。

五、劳动报酬

乙方返聘期间的工资为：__________元/月。

乙方依法享受国家规定的福利待遇。

六、保密协议

乙方承诺，在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。

乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、违约责任

任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

若乙方提前解除合同，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。

八、争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

以上为一份详细的复杂的返聘人员合同范本，供您参考。您可以根据实际情况进行修改和调整。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

一、前言

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“返聘人员”）及丙方（以下简称“第三方”）经友好协商，就乙方返聘事宜达成一致，为确保双方权益，双方签订本合同，并共同遵守以下条款。

二、合同主体

甲方：__________公司

乙方：__________（返聘人员姓名）

丙方：__________（第三方名称）

三、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为____个月。

合同期满后，如双方同意继续合作，可续签。

四、工作内容

乙方返聘后，将担任__________职位，负责__________工作。

乙方应遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责，为公司创造价值。

五、第三方职责

丙方作为第三方，负责为乙方提供技术支持、培训及指导。

丙方应确保乙方的技术水平符合甲方要求，并协助乙方解决工作中遇到的问题。

六、甲方权益保障

甲方有权根据乙方的实际工作表现，调整乙方的工资及福利待遇。

甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，以确保乙方的履职情况符合合同约定。

七、乙方的违约及限制条款

乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、技术秘密等。

八、第三方介入的意义和目的

丙方作为第三方，具备专业的技术支持和培训能力，能够确保乙方的技术水平满足甲方需求。

丙方的介入有助于提高乙方的工作效率，减轻乙方的压力，使乙方更好地专注于工作。

丙方作为第三方，能够客观评估乙方的表现，为甲方提供决策依据。

九、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主体，有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方的履职情况符合合同约定。

甲方有权根据乙方的实际工作表现，调整乙方的工资及福利待遇，以激发乙方的积极性。

甲方为主导，有利于保障甲方的利益，确保乙方按照甲方的要求履行合同义务。

十、争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________丙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

以上为一份以甲方权益主导的返聘人员合同范本，引入第三方主体，增加了甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加了乙方的违约及限制条款。第三方主体的介入有助于提高乙方的工作效率，减轻乙方的压力，使乙方更好地专注于工作，同时也为甲方提供了决策依据。甲方为主导的目的和意义在于保障甲方的利益，确保乙方按照甲方的要求履行合同义务。

十二、甲方特殊权益

甲方有权根据业务需要和乙方的表现，调整乙方的工作内容和职责。

甲方有权对乙方进行定期的绩效评估，并根据评估结果调整