劳动合同标准模板分享.docxVIP

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

劳动合同标准模板分享

第一章:总则

第一条合同目的

本合同旨在明确甲方(用人单位)与乙方(劳动者)之间的权利义务,保障双方的合法权益,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,建立劳动关系。

第二条合同适用范围

本合同适用于甲方与乙方之间发生的劳动合同关系。

第二章:劳动合同期限

第三条劳动合同期限类型

本合同期限类型为【固定期限合同】,本合同生效日期为____年__月__日,其中试用期为__个月,自____年__月__日至____年__月__日。

第四条合同终止

本合同在以下情况下终止:

合同到期,双方未续签;

甲乙双方协商一致解除;

乙方因离职原因导致合同解除;

法律、法规规定的其他情形。

第三章:工作内容

第五条工作岗位

乙方同意根据甲方工作需要,担任【具体岗位】(工种)工作。

第六条工作职责

乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第四章:劳动保护和劳动条件

第七条工作制度

甲方安排乙方执行【工作制度】。

执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。

执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作的情况下,乙方自行安排工作和休息时间。

第八条劳动保护

甲方应按照国家和地方人民政府的相关规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

第九条劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件,确保乙方在安全、卫生的环境中工作。

第五章:劳动报酬

第十条劳动报酬

乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月__日支付工资,支付的劳动报酬为【元/月】,其中试用期的劳动报酬为【元/月】。

第十一条社会保险

乙方应按照国家和地方人民政府的相关规定参加社会保险。

如乙方不同意参加社会保险的,甲方应为乙方交纳的社会保险费甲方在每月结算工资时直接支付给乙方。

第六章:合同的变更、解除和终止

第十二条合同变更

甲乙双方经协商一致,可以变更本合同的相关内容。

第十三条合同解除

甲乙双方协商一致解除;

乙方因离职原因导致合同解除;

乙方严重违反甲方规章制度;

乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的;

甲方根据国家法律规定或者合同约定,解除劳动合同的。

第十四条合同终止

本合同在合同到期、甲乙双方协商一致解除、乙方因离职原因导致合同解除、法律、法规规定的其他情形下终止。

第七章:违约责任

第十五条违约责任

甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

第八章:争议解决

第十六条争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九章:其他约定

第十七条其他约定

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):______________

乙方(劳动者):______________

签订日期:____年__月__日

(注:以上仅为劳动合同标准模板,具体内容请根据实际情况进行修改和完善。)第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

第一章:总则

第一条合同目的

本合同旨在明确甲方(用人单位)与乙方(劳动者)之间的权利义务,同时引入第三方主体(合作单位/服务提供商)以确保甲方权益的实现,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,建立劳动关系。

第二条合同适用范围

本合同适用于甲方与乙方之间发生的劳动合同关系,以及甲方与第三方主体之间的合作关系。

第二章:第三方主体责权利

第三条第三方主体定义

第三方主体是指与甲方有合作关系,参与乙方工作过程,提供特定服务或解决方案的单位或个人。

第四条第三方主体的义务

第三方主体应按照甲方的要求,为乙方提供必要的工作条件和支持。

第三方主体应确保提供服务的质量和效率,满足甲方的标准和要求。

第三方主体应遵守国家法律法规,不得损害乙方合法权益。

第五条第三方主体的权利

第三方主体有权根据合同约定向甲方收取服务费用。

第三方主体有权要求甲方提供必要的合作和配合,以确保服务顺利进行。

第三方主体在履行合同过程中发现乙方违反甲方规章制度或合同约定的,有权及时告知甲方并采取相应措施。

第三章:甲方权益保障

第六条甲方权益保障

甲方有权要求第三方主体确保乙方的工作条件和安全,以保护甲方的利益。

甲方有权监督第三方主体的服务质量和进度,并提出改进和建议。

甲方在第三方主体服务过程中发现乙方违反合同约定的,

文档评论(0)

134****5158 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:5102123302000100

1亿VIP精品文档

相关文档