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最新劳动合同模板参考

第一章：总则

第一条合同目的

甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本劳动合同，明确双方的权利和义务，建立和谐劳动关系，共同维护双方的合法权益。

第二条合同适用范围

本合同适用于甲乙双方之间的劳动关系，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、合同解除和终止、违约责任等条款。

第二章：劳动合同期限

第三条劳动合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起生效，其中试用期为____个月，到____年____月____日终止。

第三章：工作内容

第四条工作职责

乙方同意根据甲方工作需要，担任____工作。

第四章：劳动保护和劳动条件

第五条工作时间

甲方安排乙方执行定时的工作制，甲方安排乙方每日工作为八小时（不包括吃饭时间），每周____小时。

第六条加班安排

甲方由于工作需要安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或支付加班工资。乙方未经有关领导同意不得自行加班加点。

第七条劳动条件和工具

甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第八条教育培训

甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

第五章：劳动报酬

第九条工资分配

甲方的工资分配遵循按劳分配原则，甲乙双方同意，乙方的劳动报酬分为基本工资、绩效工资两部分。

第十条工资支付

甲方实行月薪制，每月____日以货币形式支付乙方工资。

第六章：劳动纪律

第十一条劳动纪律

乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方的管理和调度，认真履行工作职责。

第七章：合同解除和终止

第十二条合同解除和终止

双方协商一致，可以解除本合同。

乙方提前解除合同的，应提前____天向甲方提出书面申请，并承担相应法律责任。

甲方因客观原因需要解除合同的，应提前____天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

第八章：违约责任

第十三条违约责任

甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。

乙方违反保密协议、同业竞争限制等条款的，应支付违约金，并承担相应法律责任。

第九章：其他

第十四条争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十五条合同的生效、修改和解除

本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

本合同的修改和解除应遵循双方协商、合法、公平的原则。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________________

乙方（签名）：______________________

签订日期：______________________

（注：本合同仅供参考，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章：总则

第一条合同目的

甲方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，与乙方及第三方签订本劳动合同，明确各方的权利和义务，建立和谐劳动关系，共同维护甲方的合法权益。

第二条合同适用范围

本合同适用于甲方、乙方及第三方之间的劳动关系，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、合同解除和终止、违约责任等条款。

第二章：劳动合同期限

第三条劳动合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起生效，其中试用期为____个月，到____年____月____日终止。

第三章：工作内容

第四条工作职责

乙方同意根据甲方工作需要，担任____工作。

第四章：第三方主体权益

第五条第三方职责

第三方作为中介服务平台，负责为甲方提供人才推荐服务，确保乙方的资质和能力符合甲方需求。

第六条第三方权益

第三方有权根据甲乙双方的实际履行情况，收取中介服务费，具体费用根据双方约定执行。

第五章：劳动保护和劳动条件

第七条工作时间

甲方安排乙方执行定时的工作制，甲方安排乙方每日工作为八小时（不包括吃饭时间），每周____小时。

第八条加班安排

甲方由于工作需要安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或支付加班工资。乙方未经有关领导同意不得自行加班加点。

第九条劳动条件和工具

甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第六章：劳动报酬

第十条工资分配

甲方的工资分配遵循按劳分配原则，甲乙双方同意，乙方的劳动报酬分为基本工资、绩效工资两部分。

第十一条工资支付

甲方实行月薪制，每月____日以货币形式支付乙方工资。

第七章：劳动纪律与违约责任

第十二条劳动纪律

乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方的管理和调度，认真履行工作职责。

第十三条违