试用期不签劳动合同.docx

试用期不签劳动合同

第一章总则

第一条目的和原则

1.1本合同旨在明确试用期间双方的权利和义务，确保试用期的顺利进行。

1.2双方应遵循平等、自愿、诚实、信用的原则，共同遵守本合同的约定。

第二章试用期的期限和岗位

第二条试用期的期限

2.1试用期为XX个月，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。

第三条试用期岗位

3.1乙方在试用期内担任XX岗位，具体职责和要求详见公司规章制度。

第三章试用期的工资和福利

第四条试用期工资

4.1乙方在试用期的工资为每月XX元。

第五条试用期福利

5.1乙方在试用期内享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。

5.2乙方在试用期内享有公司规定的各项社会保险和福利待遇。

第四章试用期的考核和评估

第六条试用期考核

6.1乙方在试用期内应接受公司的定期考核。

6.2考核内容主要包括：工作能力、工作态度、团队协作等方面。

第七条试用期评估

7.1试用期结束前，公司将对乙方进行综合评估。

7.2评估合格的，双方将继续履行劳动合同；评估不合格的，公司有权解除本合同。

第五章合同的解除和终止

第八条双方协商一致解除合同

8.1在试用期内，双方协商一致可以解除本合同。

第九条甲方单方面解除合同

9.1乙方在试用期内有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：

（1）严重违反公司规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；

（3）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；

（5）法律、法规规定甲方有权解除合同的其他情形。

第十条乙方单方面解除合同

10.1乙方在试用期内提前30日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。

第十一条合同终止

11.1本合同到期或者双方协商一致解除、终止本合同的，双方的关系终止。

第六章争议解决

第十二条争议解决方式

12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七章其他约定

第十三条保密协议

13.1乙方在试用期内和解除、终止本合同后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，并不得泄露给第三方。

第十四条知识产权

14.1乙方在试用期内创造的知识产权，归甲方所有。

第十五条通知和送达

15.1双方应确保本合同中所留联系方式的有效性，如有变更，应及时通知对方。

15.2乙方的联系地址为：XX省XX市XX区XX路XX号。

第八章附则

第十六条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：XX年XX月XX日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条目的和原则

1.1本合同旨在明确试用期间双方及第三方的权利和义务，确保试用期的顺利进行，并保障甲方的合法权益。

1.2双方应遵循平等、自愿、诚实、信用的原则，共同遵守本合同的约定。第三方主体需遵守合同约定，尊重甲方的权益。

第二章试用期的期限和岗位

第二条试用期的期限

2.1试用期为XX个月，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。

第三条试用期岗位

3.1乙方在试用期内担任XX岗位，具体职责和要求详见公司规章制度。

第三章试用期的工资和福利

第四条试用期工资

4.1乙方在试用期的工资为每月XX元。

第五条试用期福利

5.1乙方在试用期内享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。

5.2乙方在试用期内享有公司规定的各项社会保险和福利待遇。

第四章试用期的考核和评估

第六条试用期考核

6.1乙方在试用期内应接受公司的定期考核。

6.2考核内容主要包括：工作能力、工作态度、团队协作等方面。

第七条试用期评估

7.1试用期结束前，公司将对乙方进行综合评估。

7.2评估合格的，双方将继续履行劳动合同；评估不合格的，公司有权解除本合同。

第五章第三方主体的责权利

第八条第三方主体的义务

8.1第三方主体应按照合同约定提供服务或产品，确保质量和效果。

8.2第三方主体应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，并不得泄露给第三方。

第九条第三方主体的权利

9.1第三方主体在合同约定范围内有权要求甲方支付相应的费用。

9.2第三方主体在合同约定范围内有权要求甲方提供必要的合作和支持。

第十条第三方主体的违约责任

10.1若第三方主体未能按照合同约定履行义务，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

第六章甲方权益保障

第十一条甲方