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农民轮换工合同工劳动合同范本

第一章总则

第一条本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致签订的。

第二条本合同所称甲方为需要招用农民轮换工的单位，乙方为自愿从事农民轮换工的劳动者。

第二章合同期限

第三条本合同的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第四条本合同期限届满，甲乙双方如继续合作，需提前__个月协商续签合同。

第三章工作内容

第五条乙方同意按甲方的生产工作需要，到甲方车间（部门）从事生产（工作）。

第六条甲方对乙方应完成的生产、工作任务，需达到的数量、质量指标，提出如下要求：____。

第四章劳动保护和劳动条件

第七条甲方应遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定，改善劳动环境，为乙方提供必要的生产（工作）条件，保障乙方的安全和健康，并负责对乙方进行安全生产教育和技术培训，特殊工种需要经考试合格，方能上岗。

第五章工资、福利、劳动保险和政治待遇

第八条乙方在试用期或熟练期内的工资待遇与同工种固定工相同；试用期或熟练期满后的工资待遇，高于本单位固定工。定为级元。奖金及各种津贴、补贴均与固定工相同。

第九条合同期满或经甲、乙双方同意，提前解除合同，甲方按乙方工作年限（农民轮换工年出勤满250个工作日、农民合同制工人年出勤满__个工作日）给予一次性经济补偿。

第十条乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日、休息日待遇。

第十一条甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六章违约责任

第十二条甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿给对方造成的损失。

第七章争议解决

第十三条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八章其他

第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十五条本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：______________________

乙方（签字）：______________________

签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致签订的。

第二条本合同所称甲方为需要招用农民轮换工的单位，乙方为自愿从事农民轮换工的劳动者。

第二章第三方主体责权利

第三条第三方主体是指与甲方有业务合作关系的，为甲方提供农民轮换工的服务提供商。

第四条第三方主体应保证提供的农民轮换工符合国家法律法规规定的劳动年龄、健康等要求。

第五条第三方主体应对农民轮换工进行必要的培训，确保其能够胜任甲方的工作需求。

第六条第三方主体应承担农民轮换工的工资、福利、社会保险等相关费用。

第七条第三方主体应对农民轮换工的工作表现负责，如出现工作质量问题，第三方主体应负责解决。

第三章甲方权益保障

第八条甲方有权要求第三方主体提供符合约定工作能力的农民轮换工。

第九条甲方有权对农民轮换工的工作进行监督和管理，确保工作质量。

第十条甲方有权根据业务需求，调整农民轮换工的工作内容和数量。

第十一条甲方有权在合同期内解除合同，但应提前通知第三方主体。

第四章乙方违约及限制条款

第十二条乙方应严格按照甲方的要求进行工作，如有违反，乙方应承担违约责任。

第十三条乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

第十四条乙方不得违反甲方的保密规定，泄露甲方的商业秘密。

第五章争议解决

第十五条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六章其他

第十六条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。

第十七条本合同自甲乙双方及第三方主体签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：______________________

乙方（签字）：______________________

第三方主体（盖章）：______________________

签订日期：____年__月__日

第三方主体的介入，为甲方提供了更为灵活的劳动力配置方案，同时也保障了甲方的利益。通过本合同的约定，甲方在农民轮换工的使用、管理、监督等方面拥有了更大的权利，同时也对乙方的违约行为进行了明确的