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最新劳动合同通用范本
一、前言
甲方(用人单位)与乙方(劳动者)根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守。
二、合同双方
甲方:
名称:__________
类别:__________
法定代表人:__________
地址:__________
乙方:
姓名:__________
年龄:__________
性别:__________
民族:__________
户籍所在地:__________
身份证号码:__________
国籍及护照号码:__________
现住址:__________
三、劳动合同期限
本合同为固定期限劳动合同。
本合同于____年__月__日生效,其中试用期至____年__月__日止。
本合同于____年__月__日终止。
四、工作内容
乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作。
乙方工作应达到____标准。
五、劳动保护和劳动条件
甲方安排乙方执行____工时制度。
标准工时制:乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。
综合计算工时工作制:乙方平均每天工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。
不定时工作制:在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。
甲方安排乙方加班,应符合法律法规规定。
六、工资福利
甲方根据乙方的工作岗位性质和薪酬福利制度,采用第____工资制:
固定工资制:受聘人固定月工资标准为人民币____元。
其他工资制:根据实际情况商定。
甲方依法为乙方缴纳社会保险。
甲方提供乙方符合国家规定的劳动保护条件和劳动环境。
七、劳动纪律
乙方应遵守甲方的各项规章制度。
乙方应保守甲方的商业秘密。
八、合同变更、解除和终止
本合同的变更、解除和终止,应符合法律法规的规定。
甲方单方面解除劳动合同,应依法支付经济补偿。
九、争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
如协商不成,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本合同未尽事宜,可另行商定。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
一、前言
甲方(用人单位)与乙方(劳动者)及第三方(合作单位)根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守。
二、合同双方
甲方:
名称:__________
类别:__________
法定代表人:__________
地址:__________
乙方:
姓名:__________
年龄:__________
性别:__________
民族:__________
户籍所在地:__________
身份证号码:__________
国籍及护照号码:__________
现住址:__________
第三方:
名称:__________
类别:__________
法定代表人:__________
地址:__________
三、劳动合同期限
本合同为固定期限劳动合同。
本合同于____年__月__日生效,其中试用期至____年__月__日止。
本合同于____年__月__日终止。
四、工作内容
乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作。
乙方工作应达到____标准。
五、第三方责任与权益
第三方作为乙方的合作单位,应保证乙方的技能和工作能力符合甲方的要求。
第三方应负责乙方在甲方工作期间的专业培训和指导。
第三方应承担乙方因工作原因造成的一切损失和责任。
第三方应确保乙方遵守甲方的各项规章制度,并保守甲方的商业秘密。
六、甲方权益
甲方有权要求第三方提供乙方的技能和工作能力证明。
甲方有权对乙方的工作表现进行评估,并根据实际情况进行奖惩。
甲方有权要求第三方在乙方工作期间提供必要的协助和支持。
甲方有权在合同期内解除劳动合同,但应依法支付经济补偿。
七、乙方的违约及限制条款
乙方如违反甲方规章制度,甲方有权进行处罚,甚至解除劳动合同。
乙方如泄露甲方商业秘密,甲方有权要求乙方承担相应的经济赔偿责任。
乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方有竞争关系的工作。
八、争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
如协商不成,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份。
本合同未尽事宜,可另行商定。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
第三方(合作单位):__________
签订日期:____年__月__日
第三方介入的意义和目的
第三方介入劳动合
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