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劳务派遣劳动合同书新整理版(合同版本)

劳务派遣劳动合同书

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

丙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，就劳务派遣事宜达成如下协议：

第一条劳务派遣岗位及工作任务

1.1甲方根据乙方需求，派遣丙方到乙方从事__________岗位的工作。

1.2丙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第二条劳务派遣期限

2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满后，如乙方继续需要丙方提供劳务，甲方应与丙方续签劳动合同。

第三条劳务派遣费用

3.1甲方应按照双方约定的标准，向乙方支付丙方的工资、社会保险和公积金等费用。

3.2甲方应按时足额支付丙方的工资，并依法为丙方缴纳社会保险和公积金。

第四条劳动者的权利和义务

4.1丙方应遵守国家的法律法规，尊重乙方的规章制度，服从乙方的管理。

4.2丙方应具备提供劳务所需的技能和条件，并按照甲乙双方的要求，参加相关培训。

4.3丙方在合同期间，如有违法行为或严重违反乙方的规章制度，甲方有权立即终止合同。

第五条甲方和乙方的权利和义务

5.1甲方应保证丙方的合法权益，按照约定向乙方支付劳务费用。

5.2乙方应按时足额支付丙方的工资，并依法为丙方缴纳社会保险和公积金。

5.3乙方应提供安全、卫生的工作环境，保障丙方的人身安全和合法权益。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

6.2因不可抗力导致合同无法履行，各方可协商解决，或依法解除合同。

第七条争议解决

本合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

8.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

丙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

第三方（补充保障单位）：__________

鉴于甲方根据乙方需求，派遣丙方到乙方从事__________岗位的工作，为确保各方权益，经甲乙丙三方协商一致，特订立本合同，共同遵照执行。

第一条劳务派遣及工作任务

1.1甲方根据乙方需求，派遣丙方到乙方从事__________岗位的工作。

1.2丙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按约定向乙方提供劳务。

第二条甲方权益保障

2.1第三方作为丙方的补充保障单位，应对丙方在合同期内提供必要的保障，包括但不限于意外伤害保险、法律援助等。

2.2第三方应确保丙方在提供劳务过程中的人身安全和合法权益，如因第三方原因导致丙方权益受损，第三方应承担相应责任。

第三条劳务派遣费用

3.1甲方应按照双方约定的标准，向乙方支付丙方的工资、社会保险和公积金等费用。

3.2甲方应按时足额支付丙方的工资，并依法为丙方缴纳社会保险和公积金。

第四条乙方的义务及违约限制

4.1乙方应按时足额支付丙方的工资，并依法为丙方缴纳社会保险和公积金。

4.2乙方不得擅自降低丙方的工资待遇，不得克扣、拖欠丙方工资。

4.3乙方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为合同总额的____%。

第五条甲方权利及利益保障

5.1甲方有权根据乙方需求和丙方的工作表现，调整丙方的岗位和工作内容。

5.2甲方有权对丙方进行培训、考核，提高丙方的工作能力和素质。

5.3甲方应确保丙方的工作条件符合国家法律法规和乙方的要求，保障丙方的人身安全和合法权益。

第六条争议解决

本合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条第三方介入的意义和目的

第三方作为丙方的补充保障单位，介入本合同的目的是为了保障丙方在提供劳务过程中的权益，减轻甲方和乙方在劳务派遣过程中的风险和责任。

第八条甲方为主导的目的和意义

甲方作为派遣单位，主导本合同的签订，旨在确保丙方在提供劳务过程中的权益得到充分保障，同时明确乙方和第三方的责任和义务，确保劳务派遣工作的顺利进行。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

第三方（补充保障单位）：__________

签订日期：____年__月__日##第三篇甲方权益增强与