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2024年《劳动合同书》模板
第一章总则
第一条本合同是根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，由甲乙双方平等自愿、公平公正的原则，共同签订的固定期限劳动合同。
第二条甲乙双方应当遵循诚实信用、公平交易的原则，履行本合同的各项条款。
第三条甲乙双方同意，本合同的内容符合国家相关法律法规的规定，不得违背社会公德，不得损害社会公共利益。
第二章劳动合同的双方当事人
第四条甲方（用人单位）名称：_______
甲方地址：_______
甲方联系人：_______
联系电话：_______
第五条乙方（劳动者）姓名：_______
乙方身份证号码：_______
乙方户籍地址：_______
乙方联系方式：_______
第三章劳动合同的主要内容
第六条乙方的工作岗位：_______
乙方的工作地点：_______
乙方的岗位职责：_______
第七条乙方的工资待遇：
乙方的月工资为人民币：_______元。
乙方工资的支付方式为：_______
乙方的工资待遇按照国家相关法律法规和甲方的内部规定执行。
第八条乙方的工作时间：
乙方的每日工作时间不超过：_______小时。
乙方的休息日安排：_______
乙方的带薪年休假安排：_______
第九条乙方的社会保险和福利待遇：
甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。
乙方享受国家规定的节假日待遇。
乙方享受甲方提供的其他福利待遇。
第十条乙方的培训和职业发展：
甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会。
乙方应积极参加甲方组织的培训和职业发展活动。
第四章劳动合同的解除和终止
第十一条劳动合同的解除和终止，应当按照国家相关法律法规的规定执行。
第十二条甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
第十三条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
乙方严重违反甲方的规章制度。
乙方严重失职，给甲方造成重大损害。
乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正。
乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同。
乙方被依法追究刑事责任。
第十四条乙方有下列情形之一的，甲方可以终止本合同：
乙方达到法定退休年龄。
乙方完全丧失劳动能力。
乙方死亡。
第五章违约责任
第十五条甲乙双方违反本合同的，应当承担违约责任。
第十六条甲方违反本合同，造成乙方损害的，乙方有权要求甲方承担赔偿责任。
第十七条乙方违反本合同，给甲方造成损害的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
第六章争议解决
第十八条甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十九条甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第七章附则
第二十条本合同自双方签字或者盖章之日起生效。
第二十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：_______
乙方（劳动者）：_______
签订日期：_______
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
第一章总则
第一条本合同是根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，由甲方（用人单位）、乙方（劳动者）与丙方（第三方主体）共同签订的劳动合同。
第二条甲乙丙三方应当遵循平等自愿、公平公正的原则，共同遵守本合同的各项条款。
第三条本合同的签订旨在明确甲乙丙三方的权利义务，确保甲方权益的优先保障，促进乙方的合规工作，以及丙方作为第三方主体的协同作用。
第二章甲方权益保障
第四条甲方权益主导
甲方作为劳动合同的用人单位，享有合同约定的权利，并对乙方的工作岗位、工资待遇、工作时间等事项具有决定权。
甲方有权根据企业经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的岗位职责和工资待遇。
甲方有权对乙方进行工作评估和绩效考核，并根据考核结果决定乙方的晋升、奖惩等事项。
第五条甲方权利保障
甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和企业规章制度，确保乙方的工作行为合法合规。
甲方有权要求丙方提供必要的支持和协助，以确保甲方权益的实现。
甲方在合同履行过程中遭受乙方违约行为的，有权要求乙方承担违约责任，并有权根据实际情况终止或解除劳动合同。
第三章乙方义务与限制
第六条乙方义务
乙方有权按照甲方的要求，履行工作岗位的职责，完成工作任务。
乙方有权按照合同约定，享受工资待遇、社会保险和福利待遇。
乙方有权在合同约定的范围内，参加甲方组织的培训和职业发展活动。
第七条乙方限制
乙方在合同期间，不得违反国家法律法规和企业规章制度。
乙方在合同期间，不得与其他用人单位建立劳动关系，影响甲方的工作安排。
乙方在合同期间，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
第四章丙方职责与权益
第八条丙方职
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