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【合同范本】劳动协议合同范本

劳动协议合同范本

第一章总则

第一条本协议是甲方（以下简称“雇主”）与乙方（以下简称“员工”）之间关于劳动关系的协议。本协议的目的在于明确双方在劳动关系中的权利和义务，保障双方的合法权益。

第二条本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第二章合同期限

第三条本协议期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第四条除非双方协商一致或者依法解除、终止，否则本协议不得提前终止。

第三章工作内容

第五条乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，履行____工作职责。

第六条乙方应按照甲方的规定，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

第四章劳动报酬

第七条乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），按月支付。

第八条乙方享受国家规定的各项社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

第九条乙方同意，如有特殊情况，甲方可以调整乙方的工资待遇，但应提前通知乙方。

第五章工作时间与休息休假

第十条乙方每周工作时间不得超过40小时，符合国家法律法规的规定。

第十一条乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

第六章保密协议

第十二条乙方同意，在合同期间及合同终止后____年内，不得以任何方式泄露、传播、透露或者使用甲方商业秘密、技术秘密、机密信息等。

第十三条若乙方违反本保密协议，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方遭受的损失。

第七章违约责任

第十四条任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，守约方有权要求违约方承担违约责任。

第八章解除和终止

第十五条在协议期限内，双方协商一致可以解除本协议。

第十六条除双方协商一致外，本协议不得提前终止。但在以下情况下，甲方有权解除本协议：

乙方严重违反甲方规章制度；

乙方提供虚假个人信息，或者严重失职，给甲方造成重大损害；

乙方因犯罪被追究刑事责任。

第十七条本协议终止后，乙方应立即停止工作，甲方应支付乙方工资及依法应支付的其他费用。

第九章争议解决

第十八条双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十章其他约定

第十九条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字或者盖章后，本协议立即生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

请注意，以上合同范本仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整，并在签订前征求法律人士的意见。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条本协议是甲方（以下简称“雇主”）与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“第三方”）之间关于劳动关系的协议。本协议的目的在于明确各方在劳动关系中的权利和义务，保障各方的合法权益。

第二条本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第二章合同期限

第三条本协议期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第四条除非各方协商一致或者依法解除、终止，否则本协议不得提前终止。

第三章工作内容与第三方职责

第五条乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，履行____工作职责。

第六条第三方作为乙方的技术支持和服务提供方，应确保乙方能够顺利履行工作职责，并提供必要的技术支持和服务。

第七条第三方应按照甲方的规定，完成技术支持和服务工作，并遵守甲方的各项规章制度。

第四章劳动报酬与甲方权益

第八条乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），按月支付。

第九条乙方享受国家规定的各项社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

第十条甲方有权根据乙方的绩效和工作表现，给予乙方奖金、提成等额外报酬。

第十一条甲方有权对乙方的工资待遇进行调整，但应提前通知乙方。

第五章工作时间与休息休假

第十二条乙方每周工作时间不得超过40小时，符合国家法律法规的规定。

第十三条乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

第六章保密协议与甲方权益

第十四条乙方同意，在合同期间及合同终止后____年内，不得以任何方式泄露、传播、透露或者使用甲方及第三方商业秘密、技术秘密、机密信息等。

第十五条若乙方违反本保密协议，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方及第三方遭受的损失。

第七章违约责任与甲方权益

第十六条任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，守约方有权要求违约方承担违约责任。

第十七条乙方违反本协议，甲方有权立即解除本协议，并要求乙方支付违约金。

第八章