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娱乐行业的劳动合同范本

娱乐行业劳动合同范本

第一章：总则

第一条合同目的

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲乙双方同意签订本劳动合同，明确双方的权利和义务，建立和谐稳定的劳动关系。

第二条合同适用范围

本合同适用于甲乙双方在娱乐行业的业务合作，包括但不限于演出、制作、推广等活动。

第二章：合同期限和工作内容

第一节合同期限

第一条合同期限

本合同自年月日起至年月日止。期限为年(月)。

第二条试用期

试用期自年月日日至年月日止，期限为天。

第二节工作内容

第三条工作岗位

乙方同意从事岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。

第四条工作职责

乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第三章：工作时间和休息休假

第一节工作时间

第五条工时制度

甲方安排乙方执行工时制。

(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

(二)甲方根据业务需要，可以安排乙方实行综合计算工时制或不定时工时制。实行综合计算工时制或不定时工时制的，甲方应按照劳动行政部门的规定报批，并告知乙方。

第二节休息休假

第六条休息休假

乙方按照国家有关规定享受休假权利，本公司根据具体情况，对节假日休假的规定如下：

元旦：天假

春节：天假

国际劳动节：天假

国庆节：天假

其它节假日休假按国家有关规定执行。

第四章：工资待遇

第一节工资标准

第七条基本工资

乙方的基本工资为每月人民币元元整。

第八条绩效奖金

乙方根据工作业绩和甲方考核结果，可以获得相应的绩效奖金。

第二节工资发放

第九条发薪日

甲方每月日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠。

第十条工资调整

乙方的工资标准根据乙方的工作表现和甲方规定进行调整。

第五章：劳动保护与培训

第一节劳动保护

第十一条劳动保护

甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

第二节培训

第十二条培训

甲方应根据业务需要，组织乙方进行业务培训和技术培训。

第六章：合同的变更、解除和终止

第一节合同变更

第十三条合同变更

本合同一经签订，甲乙双方应严格履行。如甲乙双方同意变更合同内容的，应当书面签订变更协议。

第二节合同解除

第十四条甲方解除合同

乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律的；

乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

乙方被依法追究刑事责任的。

第十五条乙方解除合同

甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

甲方未按照合同约定提供劳动条件的；

甲方违反合同约定，侵犯乙方合法权益的；

乙方因病、伤、产、婚、丧等原因需要解除劳动合同的。

第三节合同终止

第十六条合同终止

本合同期满或者甲乙双方约定的合同

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章：总则

第一条合同目的

鉴于甲方（娱乐公司）与乙方（艺人）本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方同意引入第三方主体（例如：经纪人、推广公司等）共同参与合作，明确各方的权利和义务，建立和谐稳定的劳动关系。

第二条合同适用范围

本合同适用于甲方、乙方及第三方主体在娱乐行业的业务合作，包括但不限于演出、制作、推广等活动。

第二章：第三方主体的责权利

第一节第三方主体的义务

第三条第三方主体的义务

第三方主体应按照甲方的要求，协助甲方管理和协调乙方的工作，确保乙方的演出、制作、推广等活动顺利进行。

第二节第三方主体的权利

第四条第三方主体的权利

第三方主体有权根据合同约定向乙方收取管理费、推广费等，并有权根据乙方的违约情况采取相应的措施。

第三章：甲方的权益保障

第一节甲方权利

第五条甲方权利

甲方有权要求第三方主体履行合同约定的义务，确保乙方的演出、制作、推广等活动顺利进行。

甲方有权根据合同约定向乙方收取演出费用、制作费用、推广费用等。

甲方有权根据合同约定对乙方的违约行为采取相应的措施。

第二节甲方利益保障

第六条甲方利益保障

第三方主体应确保乙方的演出、制作、推广等活动符合甲方的利益和要求。

第三方主体应协助甲方维护乙方的形象和声誉，防止乙方出现负面新闻和事件。

第三方主体应在合同约定的范围内，积极为甲方争取更多的商业机会和