我国中小企业工商管理存在的问题与对策.docxVIP

摘要

对于企业来说，人员是企业的核心，而管理人员更是企业的重中之重。随着我国市场经济体制日趋完善，我国中小企业对国家社会经济的发展起到了十分重要的作用，据调查可知，它们的工业经济占据了国民经济的60%。近年来，由于中小企业数量较多，创业的门槛较低，它们的竞争异常激烈，但是由于中小企业的门槛较低，导致很多管理人员专业水平不足，中小企业的工商管理部分还存在很多问题，必须从培训提高企业管理人员的职业素养出发，加强其工商管理工作，才能够保障中小企业的可持续性发展，从根本上提高其经济效益。

尤其是2020年这次突如其来的新型冠状病毒疫情，我们的中小企业如何在应对并最大程度的降低疫情对企业自身发展带来的影响，如何调整企业的经营策略，如何及时改变企业的营销模式等，成为了这段时间各企业管理层必须重点思索的问题。因此，做好工商管理工作就显得尤为重要。本文总结了目前我国中小企业工商管理中存在的问题，并对这些问题提出了个人的应对措施建议。

关键词：中小企业；工商管理；管理制度

前言

目前，我国中小企业在工商管理方面普遍存在一些问题和弊端，主要原因就是因为中小企业管理人员缺乏管理经验，没有系统的理论知识和经验作为支持，他们在进行企业管理时大多是根据自己的想法和经验去做，往往进行主观管理，直接造成了中小企业内部的制度不够科学、合理，这样主观的管理模式会使得企业内部缺乏完善的管理机制，使得企业无法可持续发展。不管是大型企业还是中小企业，都必须根据我国的市场经济体制不断把企业的管理模式进行完善和改进，这样才能适应时代的潮流，才能实现企业健康稳定发展的目标，提高企业的经济效益。因此企业的管理人员要及时找出工商管理过程中出现的问题，并采取合理的、具有针对性的措施来加以解决，这样才是企业的长久发展之道，才是国家经济稳步提升的保障。

相关内容概述

1.1企业工商管理的概述及内容

1.1.1企业工商管理的概述

企业工商管理就是运用现代、新型的管理手段和方案，对企业的经营和管理决策进行有效的管理，从而保证企业的生存和发展，而企业工商管理是企业领导层的一门必须课程，企业工商管理也包括对企业形象、文化及维护等的建设，帮助企业不断的改进，从而达到促进企业发展的目的。

企业工商管理是一门常设管理专业，具有很高的价值，对于企业的发展有着重要的作用。主要通过对企业经济的管理，来实现对企业的各项活动，如日常工作、人力资源、财务会议以及市场营销等各方面的管理，是一种提高企业管理水平的有效方法，有利于减少企业资源的浪费、提高企业的工作效率，从而提高企业的经济收益。

1.1.2企业工商管理的内容

企业在新环境下需要能够利用现代化的管理理念和管理方式开展工商管理工作，对管理工作进行优化，这样才能为企业进行战略决策提供支持，企业持久健康的发展才更有保障。工商管理是企业管理的重要组成，也是企业领导者关注的重要管理内容。工商管理主要包括对企业日常工作、财务状况、人力资源状况、市场营销等方面的管理，另外还包括，对企业文化背景的创设管理，对企业良好形象的塑造与保护等精神文明建设方面的管理，企业的工商管理内容是丰富的，管理价值是巨大的，对企业生存和发展的促进作用是显著的。企业工商管理工作的成功开展，能够提升企业整体管理质量，提升企业的生产效率及工作效率，同时对于维护企业形象，避免各种浪费，规避一些风险问题，促进企业实现收益的最大化也有积极的促进作用。

1.2中小企业相关内容概述

1.2.1中小企业的范围

中小企业，是指在中华人民共和国境内依法设立的有利于满足社会需要,增加就业,符合国家产业政策，生产经营规模属于中小型的各种所有制和各种形式的企业。中小企业包括中型企业、小型企业和微型企业。中小企业是实施大众创业、万众创新的重要载体，在增加就业、促进经济增长、科技创新与社会和谐稳定等方面具有不可替代的作用。

1.2.2中小企业和工商企业的划分标准

划分标准由国务院负责企业工作的部门根据企业职工人数、销售额、资产总额等指标，结合行业特点制定。此类企业通常可由单个人或少数人提供资金组成，其雇用人数与营业额皆不大，因此在经营上多半是由业主直接管理，受外界干涉较少。

2011年6月18日，工业和信息化部、国家统计局、国家发展和改革委员会、财政部联合印发了《关于印发中小企业划型标准规定的通知》。

规定各行业划型标准为：

1、农、林、牧、渔业：营业收入20000万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入500万元及以上的为中型企业，营业收入50万元及以上的为小型企业，营业收入50万元以下的为微型企业。

2、工业：从业人员1000人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员300人及以上，且营业收入2000万元