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广告行业劳动合同范本

第一条劳动合同期限

本合同期限类型为固定期限，自起始日期至终止日期。其中试用期为试用期长度个月，自起始日期至终止日期。

第二条工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在部门名称担任职位名称，并为乙方提供必要的工作条件。

乙方应服从甲方安排的工作岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成规定的数量、质量指标和工作任务，具体内容详见《岗位职责》。

甲方根据工作需要，除涉及合同变更外，可以调换乙方的工作岗位，工作内容作相应变更。

工作地点为：工作地点详细地址。

第三条工作时间和休息、休假

甲方安排乙方执行每日工作时间（不含公司安排的就餐时间）的工作制。甲方由于工作需要，在不违反国家法律规定的情况下，可以安排乙方加班。

甲方按国家规定保证乙方的休息权利，保证乙方每月休息不少于天数天。

在国家法定节日期间，甲方应按国家规定给予乙方休假。

第四条劳动报酬

乙方按照甲方规定的工资制度，享受工资、奖金、津贴等待遇。

乙方工资为工资金额，每月发放日期发放。

乙方加班工资按照标准支付。

第五条保险福利

甲方为乙方办理国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方享有国家规定的公休假、婚丧假、探亲假和女工孕期、产假、哺乳期等，以及疾病、伤亡等有关保险福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件

甲方应遵守国家法律法规，并对乙方进行遵纪守法、职业道德、安全生产等教育和技术业务培训。

甲方根据法律、法规以及集体劳动合同规定，为乙方提供符合法定安全卫生标准的生产和工作环境。

第七条合同的变更、解除和终止

甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关劳动法律、法规执行。

需要解除劳动合同的应提前提前通知天数天书面通知对方。

第八条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________

乙方（签名）：_____________________

签订日期：_____________________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一条劳动合同期限（修改）

本合同期限类型为固定期限，自起始日期至终止日期。其中试用期为试用期长度个月，自起始日期至终止日期。期限内，甲方、乙方及第三方主体之间的权利义务关系均受本合同约束。

第二条工作内容和工作地点（修改）

甲方根据工作需要，安排乙方在部门名称担任职位名称，并为乙方提供必要的工作条件。甲方有权要求第三方主体提供必要的技术支持或服务，以保障乙方的正常工作。

乙方应服从甲方安排的工作岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成规定的数量、质量指标和工作任务，具体内容详见《岗位职责》。

甲方根据工作需要，除涉及合同变更外，可以调换乙方的工作岗位，工作内容作相应变更。

工作地点为：工作地点详细地址。第三方主体需配合甲方确保工作地点的安全与合规。

第三条工作时间和休息、休假（修改）

甲方安排乙方执行每日工作时间（不含公司安排的就餐时间）的工作制。甲方由于工作需要，在不违反国家法律规定的情况下，可以安排乙方加班。

甲方按国家规定保证乙方的休息权利，保证乙方每月休息不少于天数天。

在国家法定节日期间，甲方应按国家规定给予乙方休假。第三方主体需尊重乙方的休假权益，不得安排与甲方工作无关的加班。

第四条劳动报酬（修改）

乙方工资为工资金额，每月发放日期发放。甲方有权根据乙方的绩效及第三方主体的服务情况调整工资待遇。

乙方加班工资按照标准支付。第三方主体需协助甲方准确计算并支付乙方的加班工资。

第五条保险福利（修改）

甲方为乙方办理国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第三方主体有义务提供相关证明文件，协助甲方办理相关手续。

乙方享有国家规定的公休假、婚丧假、探亲假和女工孕期、产假、哺乳期等，以及疾病、伤亡等有关保险福利待遇。第三方主体需尊重并协助甲方执行乙方的权益。

第六条劳动保护和劳动条件（修改）

甲方应遵守国家法律法规，并对乙方进行遵纪守法、职业道德、安全生产等教育和技术业务培训。

甲方根据法律、法规以及集体劳动合同规定，为乙方提供符合法定安全卫生标准的生产和工作环境。第三方主体有义务配合甲方确保工作环境的安全与合规。

第七条合同的变更、解除和终止（修改）

甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关劳动法律、法规执行。甲方有权根据乙方的绩效及第三方主体的服务情况决定是否解除合同。

需要解除劳动合同的应提