搬迁计划 禹城一中搬迁计划 (10篇）.docxVIP

PAGE1

PAGE1

搬迁计划禹城一中搬迁计划(10篇）

搬迁方案是指**有关人类活动地点变更的预先支配**。详细来说，它可以是有关居民迁移的方案，也可以是有关企业、事业单位的搬迁方案。后者可能涉及搬迁地点选择，搬迁时间，搬迁步骤等一系列问题。以下是有关于搬迁方案的有关内容，欢迎大家阅读！

搬迁方案1

一、院搬迁(综合协调组)小组工作内容

1)协调确定院领导及下属单位（部、所、中心、公司）等部门的搬迁排序准时间支配。

2)确定院领导及下属单位（部、所、中心、公司）等部门的搬迁协调人。

3)会同兄弟搬家项目负责人解决搬迁现场消失的问题。

4)督促指导及检查搬迁单位（部、所、中心、公司）等部门的搬迁前预备的工作。统计及分发搬迁包装箱等材料。

5)协调搬入、搬出两地物业、确定搬迁车位及电梯事宜。

6)搬迁完成后，收取各搬迁单位（部、所、中心、公司）等部门的搬迁签收单据，与搬家公司核对单据。

二、各部门（或单位）搬迁协调人需作的工作

1)把握本部门的搬迁时间及方案。

2)提前确定本部门在新址的办公室位置，确定每名员工的位置（以便搬家时搬家公司对每名员工物品进行桌到桌服务）。对于大件物品（如铁皮柜、沙发等家具）提前看好新址现场，提前确定摆放位置。避开搬家公司二次搬运。

3)提前统计本部门的包装箱、标签、胶带数量，报于院搬迁小组指定负责人，以便兄弟搬家公司对搬迁单位统一运输及分发。

4)确认本部门搬迁工作量，如公共资料、文件需搬家公司帮助包装，提前告知院搬迁组认可。

5)搬迁前两天指定专人在新址办公室门上、工位上或办公桌上贴上部门、房号、员工姓名（用A4纸打印，字体要大）。

6)确定搬迁现场搬出地负责员工（1-2名，对需搬运的物品肯定要把握），确定搬入的员工（1-2名，对本部门员工位置肯定把握）。

7)搬迁前对员工进行一次培训（见员工搬家留意事项、本部门搬家时人员分工等）。

8)与搬家公司核对本部门的搬运车次、包装等数量，并在搬家公司搬运包装确认单上签字（或指定人员）确认、保留好底单。

搬迁方案2

办公楼搬迁时间紧而任务重，为了公司的全局利益，提前做好各项预备工作，确保员工能顺当地入住新办公楼，特制定以下搬迁方案。

一、成立搬迁工作领导小组：

总协调：

成员：

职责：

1．组织公司搬迁的全面工作；

2．争论制订公司搬迁的工作方案并组织实施；

3．协调搬迁工作中消失的冲突和问题；

4．领导小组成员要对各自部门的搬迁工作负责。

二、搬迁方式：

雇佣搬家公司进行搬运

三、搬迁的详细工作：

1．预备工作：20xx年1月29日——搬迁前一天

（１）根据平面图布局，初步拿出对公司领导、各部门办公室的安排方案。

（２）组织小组成员到新址进行实际场地考察，确定公司领导、各部门办公室位置（须满意今后部门扩展需求），及分给金控投资公司的办公室位置。

（３）确定公司现有办公家具在新办公地的摆放位置。

（４）确定需购置办公家具的种类、数量及摆放位置，联系固定供应商报价，比选确定供应商后签订购货协议，尽快完成家具购置，并放至新办公地相应位置。

（５）确定搬迁的详细时间，并通知华昌物业、博捷公司（确定其工作人员上门服务时间）；与电信协调办公电话移机、宽带开通等事项。

（６）联系搬家公司，商定价格后签订相应协议。

（７）参照平面图对新址的各部门工作点进行统一编号、家具摆设规划、粘贴标识、对新址进行场地和装修爱护等；

（８）其他事项：搬迁物件预备（记号笔、封口胶、纸箱、螺丝刀、锤子、钳子、裁纸刀、报纸、泡沫等）；

2．搬迁实施：待定

（1）各部门搬迁工作需遵循“独立自主，以本部门搬迁为主”原则；

（2）详细搬迁工作：

第一，综合部为领导及各部门发放搬迁包装所需纸箱、标签贴等打包工具。

其次，由各部门负责人负责组织本部门人员对搬迁物品进行打包，并贴上标有部门、姓名、物品名称等标签，同时做好对本部门物品的认领鉴定工作，特殊是重要文件柜肯定要做好认领工作，同时在认领物品、文件柜上贴上标有部门、序号的标签；无部门认领的物品由综合部统一组织搬运。

第三，在搬迁过程中，各部门负责人需组织本部门人员全程跟踪，在装车、运车、卸车、新办公楼梯口以及办公楼内摆放等环节都需组织人员做好跟踪工作。

第四，员工个人重要物品建议由本人自行搬运到新办公大楼。

第五，各部门员工的电脑、打印机等电器，综合部支配统一除尘，并由各部门员工自行打包（主机与显示器分开），综合部协调公司及员工私人车辆进行搬运，然