钢铁行业-生产助理岗位说明书.docxVIP

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生产助理职位说明书

一、职位概述

职位名称

生产助理

职位编号

C-04

所属部门

职位级别

直接上级

生产副总经理

定员人数

1人

直接下级

二、职位职责

1.职责摘要

协助生产副总经理,全面负责生产、技术、设备、质保的管理工作。

2.职责说明

协助生产副总经理,履行下列职责:

1)组织贯彻、执行国家、公司有关生产技术、机电设备、质保方面的法规、标准、规范;

2)组织制定公司有关生产技术、机电设备、质保方面的标准、规范和规章制度;

3)主持公司新产品开发、技术创新工作;

4)组织制定公司重大技改方案;

5)下属部门日常工作的监督、指导、协调及重大问题的解决;

6)监督、指导全公司安全生产教育、检查工作;

7)主持公司对外重大技术装备引进谈判、技术交流;

8)完成上级领导临时交办的任务。

第2页共3页

编号:

时间:2021年x月x日

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟

页码:第2页共3页

三、任职资格

1、年龄

30岁以上

2、专业要求

炼钢、轧钢或相关专业

3、性别

不限

4、特殊资格要求

5、技能要素等级要求(价值观,知识,技巧)

技能

技能要素

要素最高分

职位要求分

技能要素要求描述

价值观

团队精神

5

3

需与多种工作组进行合作并担任积极角色

知识

最低学历要求

5

4

本科

专业知识

5

4

具备的专业知识能够在业务范围内有创新并可以指导他人的工作

行业市场知识

5

3

了解较全面

工作经历

5

4

有5~10年的相关工作经历

技巧

表达沟通能力

5

3

准确清楚地表达并能争取共鸣

决策能力

5

3

能独立对简单的工作做正确的决策

计划能力

5

3

需对个人和部门的工作做出很好的计划安排

创新能力

5

4

能够主动地获取公司内外的信息资源,并经常性地进行创造性的思考和工作

人员管理能力

5

2

能公正地评价人员的工作绩效和潜力

组织能力

5

4

有较强组织才能,经常组织本部门或公司其它人员出色完成任务

解决问题能力

5

3

能在较复杂的环境下解决本职工作范围内的一般性问题

谈判能力

5

3

具有谈判经验,掌握谈判技巧,能简单严谨地表达自己意思

计算机技能

5

3

能熟练地掌握计算机的多种文字和图表处理的工具

外语能力

5

3

能较快地进行专业文章的书面翻译工作,能进行简单的对话,书写工作文件

第3页共3页

编号:

时间:2021年x月x日

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟

页码:第3页共3页

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