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人社业务培训课件

•业务概述与基础知识

•社会保险管理

•劳动关系协调与处理

•就业创业服务与支持

目•退休人员社会化管理服务

•人社系统操作实务培训

录

CHAPTER

01

业务概述与基础知识

人社业务背景及重要性

人社业务背景

人社业务是指涉及人力资源和社会保障方面的各项业务，包

括社会保险、就业创业、劳动关系、人事人才等。这些业务

直接关系到广大人民群众的切身利益和民生福祉，是构建和

谐社会、实现可持续发展的重要保障。

重要性

随着社会经济的快速发展和人口老龄化的加剧，人社业务的

重要性日益凸显。加强人社业务培训，提高业务人员素质和

能力，对于推动人社事业高质量发展、保障和改善民生具有

重要意义。

相关法律法规政策解读

法律法规

《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》等是人社业

务领域的核心法律法规，为各项业务提供了法律保障和依据。

政策解读

国家及地方政府出台的一系列人社政策，如社保制度改革、就业优先政策、人才强国战略等，对于指导人社工作、

促进经济社会发展具有重要作用。业务人员需要深入理解和把握这些政策的精神实质和具体要求，确保政策的有

效落地实施。

业务范围与职责划分

业务范围职责划分

人社业务涵盖社会保险、就业创业、劳动关各级人社部门按照职责分工，分别承担不同

系、人事人才等多个领域，每个领域都有其的人社业务。例如，省级人社部门负责制定

特定的业务范围和服务对象。例如，社会保全省人社事业发展规划和政策措施，市级人

险包括养老、医疗、工伤、失业、生育等五社部门负责具体组织实施各项人社业务，县

大险种；就业创业涉及职业介绍、技能培训、级及以下人社部门则负责具体经办和服务工

创业扶持等方面；劳动关系则关注劳动合同作。同时，各级人社部门还要与其他相关部

签订、工资支付、劳动争议调解等事项。门协调配合，共同推进人社事业的发展。

常见术语及概念解析

常见术语概念解析

在人社业务中，有一些常见的专业术语和概念，如“针对这些常见术语和概念，需要进行详细的解