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大学学院校级科研课题管理办法

第一章总则

第一条为了进一步完善校级科研课题管理制度，提高管理科学化、

规范化水平，确保科研工作有计划有组织地进行，结合我校实际情况，

特制定本办法。

第二条校级立项资助的课题，其成果第一作者须为课题组成员、我

校为第一单位，项目负责人须有第一作者成果，并且标注XX学院XX课

题”为唯一项目资助来源。

第三条校级科研课题的管理，主要包括课题指南的制定，课题申报、

评审、立项、中期检查、结题及经费管理等。

第二章课题的分类

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第四条校级科研课题包括规划课题（含重点课题、一般课题、青年课

题和学生课题）、专项资助课题和重大招标课题。

一、规划课题

（一）重点课题

1.有很高学术水平和重大应用前景的自然科学、人文社会科学基础

性研究；

2.对国家和地方的经济和社会发展有促进作用，对实现产学研结合

有明显意义的应用研究和实用技术开发研究；

3,突出体现我校办学特色的研究项目；

4,须在核心及以上期刊发表论文2篇以上（含2篇）或公开出

版著作1部以上（含1部）。

（二）一般课题

1.对地方和我校建设及教学有重要意义的科学研究；

2.具有民族特色和地方特色的自然科学和人文社会科学研究;

3.一般的基础理论和应用研究；

4.须在省级以上期刊发表论文2篇以上（含2篇）。

（三）青年课题

须在省级以上期刊发表论文1篇以上（含1篇）。

（四）学生课题

1.必须有副高以上职称或硕士以上学位教师指导;

2.须完成论文或研究报告1篇。

二、专项资助课题根据学校重点工作、专项工作及事业发展需要，

定期或不定期

地设置专项资助课题，具体要求依据学校相关文件规定或党委、行政专

题会议决定执行。

三、重大招标课题

根据学校重大科研工作的需要，由学校党委、行政决定设置重大招

标课题。具体要求依据党委、行政专题会议决定执行。

第三章课题的申报、评审和立项

第五条规划课题中，一般课题的申报对象为非博士学位的具有中级、

副高职称或硕士学位的在职人员，退休教师、初级职称教师可作为课题

组成员，但不能作为课题负责人；青年课题的申报对象为年龄未满40

岁周岁的非博士学位、非正高职称青年教师；教授、博士可以作为课题

组成员参与重点项目研究，但不能作为课题组成员参与一般项目和青年

项目研究；学生课题申报对象为我院在读的本、专科学生（不含成人

等教育学生）。

第六条项目负责人申报年度规划课题和专项课题时，必须有在校学

生作为课题组成员参与。

第七条学生课题选题必须与学生毕业论文选题有明显的区别。

第八条规划课题的研究周期为：重点课题一般不超过3年，一般课

题和青年课题一般不超过2年，学生课题一般1年。作为课题负责人每

次只能申报一个规划课题。承担规划课题尚未结题的人员，不能再作

课题负责人申报规划课题。

专项资助课题的研究周期根据实际需要确定，并在申报通知中明确

。

第九条规划课题不定期组织申报。课题申报人在科研处网页下载《XX

学院课题申请书》，填好后交所属教学分院（部门）学术委员会初审后

报科研处。一般每年3月为课题申报受理时间，具体要求以当年发布的

通知为准。

专项资助课题和重大招标课题申报的要求以学校发布的通知为准。

第十条校学术委员会负责校级科研课题的立项评审工作。

第十一条课题负责人接到课题立项通知后，十天内到科研处签订课

题研究协议书。

第四章课题的资助额度和中期检查

第十二条立项数量

1.规划课题中，重点课题原则上不超过8项，一般课题原则上不超

过30项，青年课题原则上不超过10项，学生课题视学生人数每个教学

分院5・8项；

2.专项资助课题和重大招