企业人力资源管理知识及基本职业道德(ppt 168页).pdf

职业道德

职业道德

许继

许继

红

红

考试根本情况

考试根本情况

n职业道德20%，理论知识80%

n职业道德20%，理论知识80%

n8个单项选择，8个多项选择，9个个人情况

n个单项选择，个多项选择，个个人情况

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表述

表述

n2024年第一次职业道德考试；2024年新版

n2024年第一次职业道德考试；2024年新版

教材使用

教材使用

课程总目录

课程总目录

n第一章职业道德概述

n第一章职业道德概述

n第二章职业道德建设的根本原那么

n第二章职业道德建设的根本原那么

n第三章职业化与职业道德

n第三章职业化与职业道德根底理论

n第四章职业技能与职业道德

n第四章职业技能与职业道德

n第五章职业道德修养

n第五章职业道德修养

n第六章敬业

n第六章敬业

n第七章诚信

n第七章诚信

n第八章公正

n第八章公正具体要求

n第九章纪律

n第九章纪律

n第十章节约

n第十章节约

n第十一章合作

n第十一章合作

n第十二章奉献

n第十二章奉献

第一章职业道德概述

第一章职业道德概述

n第一节道德与职业道德

n第一节道德与职业道德

n第二节职业道德的社会功能

n第二节职业道德的社会功能

n第三节职业道德的历史开展

n第三节职业道德的历史开展

n第四节社会主义职业道德的根本要求及其

n第四节社会主义职业道德的根本要求及其

特点

特点

道德

道德

n道德定义：人类社会特有的，由社会经济关系决

n道德定义：人类社会特有的，由社会经济关系决

定的，依靠内心信念和社会舆论、风俗习惯等方

定的，依靠内心信念和社会舆论、风俗习惯等方

式来调整人与人之间、个人与社会之间以及人与

式来调整人与人之间、个人与社会之间以及人与

自然之间的关系的特殊行为标准的总和。〔P3〕

自然之间的关系的特殊行为标准的总和。〔〕

P3

n道德的三层含义：1由社会生产方式、经济关系

n道德的三层含义：由社会生产方式、经济关系

1

〔即物质利益关系〕决；2以善与恶、好与坏、

〔即物质利益关系〕决；以善与恶、好与坏、

2

偏私与公正等作为标准；3依靠社会舆论和人们

偏私与公正等作为标准；依靠社会舆论和人们

3

的信念、传统、习惯和教育的力量，属于社会上

的信念、传统、习惯和教育的力量，属于社会上

层建筑