仓管员考核试题,仓管员理论知识与业务技能试卷(含答案).pdfVIP

仓管员考核试题,仓管员理论知识与业务技能试卷(含答案).pdf

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2021年最新仓管员考核试题

姓名:工号:仓位:

成绩:

试卷目录

一、岗位职责(每空1分,共18分)1

二、现场管理(每空1分,共25分)2

三、工作心态(每题1分,共5分)3

四、多项选择题(每空2分,共12分)4

五、仓储管理知识简答题5

六、仓库管理综合能力论述5

一、岗位职责(每空1分,共18分)

1、严格执行入库手续,物料或成品进仓时,仓管员依据采购订单对

送货单或入库单上所列的供应商名称、订单编号、物料编

码、物料名称、规格型号、数量、交货日期以及采购订单上

的备注进行核对、清点。

2、入库的物料和成品应按类别固定位置摆放,杜绝不安全因素;

并设物料标示卡,标识清楚。

3、存货入库后应及时入账,准确登记。

4、车间领用物料或成品发货后应及时登记相关账卡。

5、仓管人员应坚持日清日结、凭单下账、不跨月记

账,按时上交报表,做到账、物、卡一致。

1/6

6、为使仓库存货账物相符,一定做好日常盘点和月末盘点

工作。

7、定期上报不合格存货和来料不良物料,并根据相关规定及时

处理。

8、上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。

9、办公桌面/台面要时刻保持整洁卫生,物品摆放要整整齐齐。

10、仓管员根据进货时间必须遵守先进先出的发料原则发料。

11、为了满足生产、经营的实际需求,对物资的收发、周转、

管理、控制而进行的管理活动称为仓库管理。

二、现场管理(每空1分,共25分)

1、整理:把要与不要的人、事、物分开,再将不需要的人、事、

物加以处理,这是开始改善生产现场的第一步。目的是增加作

业面积;物流畅通、防止误用等。2、整顿:把需

要的人、事、物加以定量、定位。目的是使工作整洁、场所一目

了然,减少取放物品的时间,提高工作效率,保持井井有条的工

作秩序区。

3、清洁:仓库管理要求制度化、规范化,并贯彻、执行。

4、素质:努力提高人员的素质,养成严格遵守规章制度的习惯

和作风,并具有一个良好素质的人。

5、安全:消除隐患,排除险情,预防事故的发生。目的是保障员

工的人身安全,保证生产的连续安全正常的进行,同时减少因安

全事故而带来的经济损失。

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6..仓库总体布局的基本原则是便于储存保管、利用作业优化、保证

仓库安全、节省建设投资。

7.分类储放通常按产品相关性、流动性、产品尺寸、重量、产品特

性来进行分类。

8.入库货物实物检验主要包括数量检验和质量检验。

9.完整的货物入库交接手续包括接受物品、接受文件及签署单证。

10.货仓储存三原则是:A、防火、防水、防压;B、定点、定位、

定量;C、先进先出。

11.货仓库常用的表单主要有:进仓单、出库单、领料单、补料单、

报废申请单等。

12.废料处理,目的在于物尽其用、减少资金积压、节省人力及费用、

节约仓储空间

13.盘点分为账面盘点和现货/实物盘点。

14.仓库管理是指整理、整顿、清扫、清洁、素质、自检。

15、仓库内通常配备灭火设施为干粉灭火器

三、工作心态(每题1分,共5分)

1、当你完成本职工作后但又未到下班时间,你该怎么办?

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