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企业试用期员工劳动合同书
1.合同目的
本合同的目的是为了标准企业与试用期员工之间的劳动关系，明确双方的权利
和责任，保障双方的合法权益。
2.合同双方
雇主：[企业名称]地址：[企业地址]电话：[企业联系电话]
注册资本：[企业注册资本]法定代表人：[法定代表人姓名]
职务：[法定代表人职务]
试用期员工：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号]
联系电话：[员工联系电话]籍贯：[员工籍贯]所在地：[员工所在地]
3.合同期限
本劳动合同的试用期为__个月，从[合同开始日期]起至[合同结束日期]止。
4.工作内容
试用期员工的工作内容包括但不限于：
•[详细描述工作内容1]
•[详细描述工作内容2]
•[详细描述工作内容3]
5.工作地点
试用期员工的工作地点为企业所在地或经双方协商确定的其他地点。
6.薪酬与福利
试用期员工的薪酬标准为每月人民币[薪酬金额]元〔税前〕，具体执行方式由企
业与员工另行协商确定。
试用期员工享受的福利待遇包括但不限于：
•社会保险〔按照国家相关规定缴纳〕
•休假
•带薪病假
•年度奖金
•其他福利待遇
具体福利待遇的细那么将由企业与员工另行签订的相关协议确定。
7.工作时间与休假
试用期员工的工作时间与休假安排遵循企业的规定，具体工作时间为每周__小
时，工作日为每周__天，休息日为每周__天。
试用期员工享受年度带薪休假__天，带薪病假__天。
8.试用期终止
8.1
雇主有权根据企业实际情况，在试用期内随时终止本劳动合同，并按照国家相关法
律法规支付试用期员工已经完成的工作量局部的工资和福利待遇。
8.2
试用期员工同样有权在试用期内随时提前终止本劳动合同，但需提前__[提前通知
期限]天/支付违约金]，并按照国家相关法律法规支付试用期员工已经完成的工作
量局部的工资和福利待遇。
9.知识产权保护
9.1
试用期员工在工作期间，创造的所有著作权、专利权、商标权等知识产权归企业所
有。
9.2
试用期员工不得私自利用工作期间接触到的企业机密信息，包括但不限于商业秘密
、客户资料等进行盗用、泄露等行为。
10.争议解决
双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应友好协商解决。假设协商不成，
任何一方有权提交争议至当地劳动仲裁机构进行仲裁。
11.其他约定
11.1本合同一式两份，雇主与试用期员工各持一份。
11.2本合同经双方签字盖章后生效，自[合同开始日期]起生效。
11.3本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规和企业规章制度执行。
雇主〔盖章〕：___________________试用期员工〔签字〕：_______________
日期：___________________
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