2022-2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师综合提升训练试卷含答案讲解.docx

2022-2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师综合提升训练试卷含答案讲解

单选题（共20题）

1.(2015年5月)()规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。

(2015年5月)()规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。

A.技术等级

B.工作等级

C.劳动定额

D.计件单价

【答案】C

2.对员工而言，绩效管理不具有的功能是()

对员工而言，绩效管理不具有的功能是()

A.互相沟通

B.互相激励

C.互相促进

D.互相竞争

【答案】D

3.绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括（）。

绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体