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第十一章利润与分配管理
教学目的与教学要求
学习本章，要求掌握利润分配的根本
概念，掌握股利理论、股利政策的评价与
选择以及影响股利政策的因素。
教学重点与教学难点
股利政策的评价与选择
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本章内容
o第一节利润与分配管理概述
o第二节股利理论
o第三节股利政策
o第四节股票股利和股票分割
o第五节股票回购
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第一节利润与分配管理概述
一、利润及其经济意义
1.利润的概念——利润是收入扣除本钱费用后的余额。
利润有多种形式：如息税前利润、利润总额、净利润等等。
2.利润的经济意义
——利润是反映企业经营绩效的核心指标
——利润是企业进行利润分配的根底
——利润是企业可持续开展的基根源泉
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第一节利润与分配管理概述
二、利润分配的原那么
1.依法分配原那么
2.兼顾各方利益原那么
3.积累和消费相结合原那么
4.投资与受益对等原那么
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第一节利润与分配管理概述
三、利润分配的程序〔EBIT观〕
1.支付利息①支付滞纳金和罚款
2.弥补企业亏损②弥补以前年度亏损
③提取公积金
税法规定，纳税人发生年度亏损的，
3.缴纳所得税
税法规定，纳税人发生年度亏损，延
可以用下一年度的所得弥补，下一纳税
续弥补期限超过5年时，未弥补完的亏
④提取公益金
年度的所得缺乏弥补的，可以逐年延续
4.分配税后利润
损应以企业的税后利润或盈余公积来弥
弥补，但延续弥补期限最长不得超过5
年。补。⑤向投资者分配利润
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第二节股利理论
一、股利与股利政策
1.股利的定义——是股息和红利的简称，它是股份公司
从其税后利润中分配给股东作为股东对公司
投资的一种报酬。
公司的净利润是股利分配的根底和最高限额，是股利的唯一来源。
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第二节股利理论
二、股利理论
探讨股利的
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