什么单位交五险一金?【推荐】.doc

  1. 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

本文极具参考价值,如若有用请打赏支持我们!不胜感激!

什么单位交五险一金?【推荐】

求职者在找工作的过程中,除了考虑工资因素外,也要对用人单位的五险一金缴纳情况有所了解。按照目前法律规定,缴纳社会保险是单位应尽的义务,不得少缴或者不缴。而住房公积金则没有硬性规定,可以由单位自主决定是否缴纳。那么什么单位交五险一金?对于这个广大求职者关心的话题,小编和大家做个探讨。

一、哪些单位会缴纳五险一金?

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。其中,五险是国家法律规定必须缴纳的,一金的缴纳不是法定的,是由公司自行决定是否购买的。通常国企、大型民营企业和外企都会为职工缴纳五险一金。

五险一金是现代社会经济生活的重要方面,是一项重要的社会政策,它既是劳动者享有的维持基本生活的权利,也是政府应承担的义务,对保障人民基本生活、维护社会稳定、促进经济发展起着重要作用。

二、用人单位不缴纳社保怎么办?

找当地劳动监察部门举报,如果单位进行了社会保险登记但未给你参保就由各保险经办部门进行查处,如果单位未进行社会保险等级就由劳动监察部门查处。请保留你在单位上班的各种证据,如果的确上班期间举报影响工作可以在决定离开时找单位补缴。另外住房公积金不属于劳动部门管辖范围咨询当地住房公积金管理部门。

三、养老保险缴费年限最少是多少?

养老保险缴费期直至退休,最短期限15年,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金(用人单位无此规定,只要签约期就要缴纳)

1、个人每月缴纳上年月平均工资的8%,直接从工资中扣除;

2、企业每月缴纳上年月平均工资的20%,从人力成本中扣除。

四、缴纳住房公积金有哪些好处?

公积金是单位为职工缴存的长期住房储金。职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人帐户内。

一般个人和单位按相同比例缴纳,有的城市都是个人工资的12%,有的城市是8%。

公积金一般用来购房,也可以建造、翻建、大修住房。对于大城市许多暂时买不起房的人来件,公积金还可用来支付房租。当退休或者移民,也可以全部提取出来。

最重要的是,用公积金账户贷款买房,比商业贷款买房利息要低得多。

由此可见,五险一金对劳动者的好处是很多的,社保的重要性就不再叙述,住房公积金对于职工今后购房有很大帮助,职工通过申请公积金贷款,可以节约一笔不小的开支。通常上国企和大型民企都会为职工缴纳五险一金,一些小企业就不好说了。所以对于求职者来说,要了解什么单位交五险一金,这也是选择用人单位的一个考虑因素。

文档评论(0)

136****6121 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档