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对标万科，万象美品质提升方案

物业平安职业教育培训

2024年9月

对标万科，万象美品质提升计

个人介绍

毕业于武汉学院：解放军通信指挥学院

走过天安门；

趟过大洪水；

工作在万科；

进过五大行；

回乡放过羊。

对标万科，万象美品质提升计

目录

一、树立平安观念

二、工作中防止肢体冲突

三、紧急避险

四、救生紧急措施

五、消防常识

对标万科，万象美品质提升计划

第一局部

一、树立较强的平安观念和习惯：

许多许多的历史，能够培养一点点

传统；许多许多的传统，能够培养一点点

文化；许多许多的文化，能够培养一点点

观念；许多许多的观念，才能养成一点点

对标万科，万象美品质提升计划

企业团队、个人需要平安

如果没有平安，我们的工作、生活将是怎样？

对标万科，万象美品质提升计划

平安第一预防为主

宣传平安文化推动平安生产

提高平安意识养成守纪美德

对标万科，万象美品质提升计划

内容

现场平安教育：现场作业特点、环境、危险程度、设备状况、消防

设施等的平安制度进行培训并监督。

班组培训：本工种的平安操作规程和岗位责任。

催促提醒：如何正确佩戴、保护劳动保护用品。

对标万科，万象美品质提升计划

职业平安的几点共性

习惯性：违章的特征习惯，就是在长时期里逐渐养成、一时不容易改变的行为、倾向或社会风气。所谓习惯性违章，就是固守旧有的

违背规那么的不良作业习惯，包括习惯性违章操作和习惯性违章指挥两大类。习惯性违章具有普遍性、顽固性、潜在性、感染性与巨

大的危险性等特征。

普遍性：存在于不同行业、不同层面、不同人群中,不容易引起警觉又最为常见,如：进入生产现场不穿工作服；对电钮、阀门、开关不

认真确认就盲目操作；驾驶员在行驶中与乘客谈话、打电话、吸烟、听收音机等；在平安管理方面，搞形式、作假账、报假数据，甚

至隐瞒事故等欺上瞒下的行为……

顽固性：习惯性违章是在一定的心理支配下渐渐形成的一种行为方式。因此，具有一定的顽固性。支配习惯性违章的心理因素不变，

习惯性的行为方式就不会改变，直至在导致事故后恍然大悟。

感染性：一些员工的习惯性违章行为，不仅对平安生产构成危胁，而且对周围的员工也带来不良影响，如果不及时制止，很快在其他

员工中得到效仿，尤其是对新员工更是这样：“老师傅都这样干，我也跟着学〞。这种行为，由师传徒，由甲传乙，由侥幸变“经验〞，

长此以往，习惯性违章行为就蔓延开来。

危险性：