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村委会文书述职报告

一、处理好六个关系，打开工作突破口一是处理好村党总支与筹委会的关

系。

一是在撤村并村工作结束后，特别是在新的村委会还没有选举产生，由筹委会

代行村委工作职责的前提下，党总支和筹委会是村民自治和村务管理的领导者和组

织者，一个村的经济文化发展等能否有序运转，与两者休戚相关。因此在两委成立

之初，由镇党委牵头，明确专人负责，从个人能力、区域特性、老百姓情感等多方

征求原村干部和广大群众意见，筛选两委组成人员，对他们分别谈话，促进工作开

展。

三是处理好现任村组干部与离任村组干部之间的关系。由于撤村并村工作职数

的限制，使一些经验丰富，有群众基础和工作能力的老村干部极不情愿地离开多年

从事和热爱的工作岗位。求得他们的理解和支持是村党总支、筹委会的一项必不可

少的工作，为此在新村成立之初就分别找他们谈心交心，正确认识撤村并村工作的

必要性和重要性，理解组织的安排，支持、帮助新村开展工作，在宣布新村成立大

会之前又召集4个老村的两委成员开会，再次感谢大家多年来对地方经济发展、社

会稳定、扶贫开发工作中所作的贡献，希望他们在今后的生产、生活中发挥积极带

头作用，支持配合村党总支、筹委会开展工作，共同迎接新的村委会产生。尽管村

经济困难，还是向他们赠送纪念品，对个别有思想包袱的村干部，村党总支主要负

责人主动上门拉家常、话政策、求意见，使其逐步理解。对一些年轻有为，经验丰

富的村干部，征得同意后作为并组后的组长候选人，继续为村民服务，全村有三个

村干部以高票当选，乐意地担起组长工作职责。

四是处理好镇派驻村干部与地方村干部之间的关系。为了使撤村并村后村总

支、筹委会的工作能更好地开展，总支书由镇党委副书记兼任，文书工作由镇干部

兼任。处理好镇派干部与村干部的关系的关键是镇干部。作为总支书一要摆正位

置，要把自己置于服务位置，解决好村级职责范围内无法处理的问题，在村与镇之

间起到桥梁作用;二要尊重两委成员，不以领导自居，充分相信他们的办事能力，

开发其工作潜力，调动他们的积极性，因为只有他们最了解民情、民意，最了解当

地缺少什么?需要什么?三要搞好指导。要将上级党委和政府有关“三农”工作的政

策和工作任务及时传达和落实;加强村党组织建设，增强其战斗力、凝聚力，确保

有新鲜力量注入，确保村筹委会能顺利合法过渡到村委会，四要多方听取群众意

见，了解村民对村党总支、筹委会的认知程度和看法，对工作中好的做法及时推

广，及时纠正不恰当的工作。作为派驻村干部不折不扣地执行村党总支、筹委会的

工作决定，积极主动配合村党总支、筹委会开展工作，分担地方村干部的工作任务

和压力，在农忙季节显得尤其重要和必要。五是处理好村干部与村民的关系。在各

行各业大力倡导“以人为本”，树立正确群众观的前提下，处理好村干部与村民的

关系更具有现实意义和实际意义。村民是村级组织的基础和着力点，也是基层工作

的支撑点，是村民自治的主体，村党总支、筹委会急村民所急、想村民所想，踏踏

实实办实事，加强与村民的联系，经常到村寨、田间地头了解村民的生产、生活情

况，特别是对困难村民的情况了如指掌，解决力所能及的困难，以此扩大影响力。

双谷村刚成立不久，镇社会事务办就要求将全村的3000多公斤“春荒”救济粮尽

快发到困难群众手中，按往年常规都是老百姓自己到镇社会事务办办理手续后到仓

库提粮。村党总支、筹委会考虑群众到市区领粮路途遥远，极不方便，决定用村干

部自家车辆无偿将粮食运到村办公地点进行集中发放，帮村民省时省力，不少村民

竖起大拇指说，我们有了办实事的村干部。枧田组的李文英夫妇由于都是聋哑人，

子女又在外上学，眼看油菜已割得，但苦于劳动力少而想不到办法的时候，村、组

干部和镇农业服务中心、社会事务办的职工顶着烈日、饿着肚子，从早上十点一直

干到下午四点才将他家的最后3亩油菜收割完毕，夫妇不停地打着哑语表示感谢;

为了搞好林下养禽项目，邀请市有关部门到村举办三期技术培训，在贫困组甲九寨

开展科技下乡活动，给老百姓送政策、送技术;麻窝村民组多年来饮水困难，纠纷

不断，村总支、村筹委会干部主动上前,调查调解，得到村民的理解和支持,终于使

村民们饮上了清纯的自来水;独田村民组饮水困难,村干部申请水利等部门补助,得

到支持后,动员村民自筹资金4000元,只待农忙一过,就开始动工;积极配合镇政府

解决移民工程，使15户移民高兴而来,满意而居;在社会治安综合冶理上,本着在不

违反法律的前提下,尽量在内部消化村民纠纷，村成立不久,就连续公正、客观地处

理两起村民纠纷事件,得到村民的认可。

五是处理好筹委会