公司船员管理制度.pptx

公司船员管理制度XXXXXXXX年XX月目录第1章简介第2章管理体系第3章船员劳动保障01简介定义与范围公司船员管理制度定义了船员的职责范围，明确了公司对船员的管理职责和船员的职业责任。重要性与目的该制度的重要性在于确保船员的专业素质，保障船舶安全，提高公司声誉；其目的是为船员提供一个公平、安全、有序的工作环境。国际与国内法规公司船员管理制度遵循国际海事组织的规定和国内相关法律法规，确保船员权益得到保障，同时符合国家海洋发展战略。02管理体系组织结构船员管理部安全监察部人力资源部负责船员的招聘、培训、调配及绩效评估负责船员的安全培训、劳动保障及船舶安全监督负责船员的社会保险、福利及劳动合同管理职责与权限船长二副大副负责船舶的航行、管理和船员负责航海图的绘制和航海设备的维护负责船舶的日常运作和货物管理船员选拔与培训严格选拔持续发展系统培训通过专业考核和背景调查，确保船员素质鼓励船员取得更高等级的资质和证书定期举行安全、技能和职业素养培训03船员劳动保障工作时间与休息合理安排弹性工作轮休制度确保船员工作与休息时间符合国际规定视航行任务调整工作强度和时间实施轮休制度，保障船员有足够的时间与家人团聚劳动权益平等就业晋升机会薪资待遇不论性别、民族、地域，皆平等对待依据业绩和能力，提供晋升机会根据国际标准制定，确保船员获得公平待遇健康与安全健康检查应急预案安全培训定期进行体检，确保船员身体健康制定应急预案，降低事故发生的风险加强安全意识和应对突发情况的培训谢谢观看！