教师调动申请报告标准范本.pptx

教师调动申请报告标准范本

目录CONTENCT教师调动申请背景调动前准备工作调动申请流程调动后工作计划调动注意事项

01教师调动申请背景

学校类型公立/私立、小学/中学/大学等。学校规模学生人数、教师人数等。学校设施教学楼、实验室、图书馆、体育设施等。学校教学质量升学率、学科竞赛成绩等。当前学校情况

性别：X学历：XX本科/硕士/博士教学成果：所教授课程的学生评价、教学研究论文发表等情况。姓名：XXX年龄：XX岁工作经历：在哪些学校或机构工作过，承担过哪些教学或研究任务等。010203040506教师个人情况

80%80%100%调动原因与目的个人发展需要、家庭原因、工作调整等。希望调入哪个学校或机构，希望承担哪些教学或研究任务等。调动对个人职业发展、家庭生活等方面的影响。调动原因调动目的预期影响

02调动前准备工作

了解调动政策提交申请安排工作交接与原学校沟通按照原学校的要求提交调动申请，并附上必要的材料。与原学校领导和同事协商，确定工作交接的具体事宜，确保教学工作的顺利进行。与原学校领导和人事部门沟通，了解教师调动政策、程序和要求。

了解师资力量了解新学校的教师队伍情况，包括教师的专业背景、教学经验和教学风格等。了解学生情况了解新学校学生的基本情况，包括学生的学习水平、特点和学习需求等。了解课程设置了解新学校课程设置情况，包括课程科目、教材使用和教学进度等。了解新学校情况030201

制定教学计划根据新学校的教学计划和课程设置，制定合理的教学计划和教学进度。调整教学方法根据新学校学生的特点和需求，调整教学方法和手段，以提高教学效果。准备教学材料根据新学校的教学计划和课程设置，准备相应的教学材料和教具。安排教学进度

03调动申请流程

填写调动申请表按照要求填写完整的调动申请表，包括个人信息、调动原因、目标岗位等信息。提供相关证明材料根据调动申请表的要求，提供相关的证明材料，如工作经历证明、学历证明、职称证明等。提交申请表和证明材料将填写好的调动申请表和相关证明材料提交给所在单位的人事部门或上级主管部门。提交申请材料

在提交申请材料后，需要等待相关部门的审批结果。在此期间，可以与相关部门保持联系，了解审批进度。等待审批如果审批通过，将收到正式的调动通知，包括调动的具体岗位、薪酬等信息。审批通过如果审批未通过，需要了解原因并做出相应的调整，可以再次提交申请或调整申请岗位。审批未通过010203等待审批结果

办理离职手续办理入职手续适应新环境在收到调动通知后，需要与所在单位办理离职手续，包括交接工作、领取离职证明等。在到达新的工作岗位后，需要与新单位办理入职手续，包括填写入职表格、签订劳动合同等。在新环境中工作，需要尽快适应新的工作环境和团队文化，以便更好地完成工作任务。完成相关手续

04调动后工作计划

了解并融入新学校的文化氛围，尊重学校传统和价值观。了解新学校文化熟悉教学设施与新同事建立联系熟悉新学校的教学设施，包括教室、图书馆、实验室等，以确保教学工作的顺利进行。主动与新同事交流，建立良好的工作关系，共同促进学校发展。030201适应新环境

根据新学校的教学大纲和课程要求，制定合理的教学计划和课程安排。制定教学计划结合新学校的特点和学生需求，探索并实践更有效的教学方法，以提高教学质量。更新教学方法积极参加新学校的教研活动，与同事共同探讨教学问题，分享教学经验。参与教研活动开展教学工作

倾听并尊重其他同事的意见和建议，共同协商解决问题。尊重他人意见与其他教师分享教学资源，如课件、教案等，以提高教学质量。分享教学资源对于新入职的教师，提供指导和帮助，促进其快速适应教学工作。协助新教师成长与新同事合作

05调动注意事项

遵守教育部门和学校关于教师调动的相关规定，确保调动程序合法合规。了解调动过程中的具体要求，如申请材料、审批流程等，确保调动顺利进行。遵守相关规定

在调动过程中，保持良好的教师形象，展现教师的专业素养和职业道德。在新环境中，继续发挥教师的示范作用，对学生产生积极的影响。维护教师形象

提高教学水平通过调动积累教学经验，提高自身的教学水平和专业素养。在新环境中，不断学习和探索新的教学方法和理念，以更好地服务于学生和教育事业。

THANKYOU感谢聆听