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?第一篇范文:合同编号:_______
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
第一条劳动合同双方基本情况
1.1甲方名称:__________
1.2甲方地址:__________
1.3甲方联系人:__________
1.4乙方姓名:__________
1.5乙方身份证号:__________
1.6乙方联系电话:__________
第二条劳动合同期限
2.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2乙方试用期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条工作内容
3.1乙方在甲方的工作岗位为:__________
3.2乙方的工作任务和要求:__________
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资为:____元/月(人民币,下同)。
4.2乙方工资的支付时间为每月__日之前。
4.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。
第五条工作时间与休息休假
5.1乙方的工作时间为:__小时/天,__天/周。
5.2乙方的休息日安排按照甲方的相关规定执行。
5.3乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的相关规定执行。
第六条社会保险和福利待遇
6.1甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2乙方享受国家规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、全勤奖、员工关怀等。
第七条劳动保护与职业健康
7.1甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。
7.2甲方应关注乙方的职业健康,定期为乙方进行健康检查。
第八条劳动纪律与规章制度
8.1乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
8.2乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,服从甲方的管理。
第九条合同的变更、解除和终止
9.1甲乙双方同意,合同的变更、解除和终止必须遵循国家的法律法规和本合同的规定。
9.2甲方解除或终止本合同时,应提前__天通知乙方。
第十条经济补偿与赔偿
10.1双方解除或终止合同时,甲方应按照国家和地方的规定支付乙方经济补偿。
10.2乙方违反本合同规定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
第十一条争议解决
11.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条其他
12.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
12.2本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
附件:
1.乙方学历证明
2.乙方身份证明
3.甲方营业执照副本
4.甲方规章制度
5.甲方劳动保护设施和安全用品清单
6.其他相关文件
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
第三方(服务提供商):__________
第一条第三方主体概述
1.1甲方名称:__________
1.2甲方地址:__________
1.3甲方联系人:__________
1.4乙方姓名:__________
1.5乙方身份证号:__________
1.6乙方联系电话:__________
1.7第三方名称:__________
1.8第三方地址:__________
1.9第三方联系人:__________
第二条甲方权益主导
2.1甲方作为乙方的雇主,享有对乙方的雇佣权益,包括但不限于工资、福利、晋升、培训等方面的主导权。
2.2甲方应根据乙方的绩效、能力和工作表现,决定乙方的工资级别、奖金、晋升等事项。
2.3甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现,调整乙方的工作岗位和工作内容。
2.4甲方有权对乙方进行培训,提高乙方的职业技能和工作效率。
2.5甲方有权根据国家法律法规和公司规定,决定乙方的休息休假、社会保险等福利待遇。
第三条乙方的职责与限制
3.1乙方应按照甲方的要求,履行劳动合同约定的工作职责,完成工作任务。
3.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
3.3乙方应保持工作场所的秩序和安全,不得损害甲方的利益。
3.4乙方应按照甲方的要求,参加相关培训和学习,提高自身的能力和素质。
3.5乙方如违反劳动合同约定,应承担相应的违约责任。
第四条第三方责权利
4.1第三方作为乙方的服务提供商,应按照甲方的要求,为乙方提供必要的工作条件和服务。
4.2第三方应保证乙方的服务质量,确保乙方能胜任甲方的工作要求。
4.3第三方应按照甲方的要求,对乙方进行培训和管理,提高乙方的职业技能和
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