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人事行政文员工作职责2024（32篇）

人事行政文员工作职责2024（通用32篇）

人事行政文员工作职责2024篇1

1、负责事业咳嗽？考勤、绩效）的填写、汇总工作；

2、负责办理员工“入、转、调、离”等工作。

2、负责服务费结算工作，负责报销单据的整理，负责队员服装领取、物资领购。

3、配合集团总部职能中心提交相应资料。

人事行政文员工作职责2024篇2

1、主要承接用户咨询、查询及问题解答。

2、对于在SLA(服务等级协议)内不能解答的技术/投诉问题，需要升级至相关团队处理。

3、需要对升级的问题进行系统跟踪，直至闭环，如因休假、工作调整等原因无法继续追踪处理，需及时将未闭环问题及时交接至TL(teamleader)或其他代理员工，需确保问题按业务要求处理完毕。

4、通过专业优质的服务，解决用户问题，提升用户满意度。

人事行政文员工作职责2024篇3

1、公司6S推行及检查;

2、绿化，卫生、宿舍、饭堂、消防等日常管理及监督;

3、固定资产日常管理及网络维护;

4、工商证件的办理、变更、年审等工作;

5、组织员工康体活动;活动文化宣传;

6、协助经理进行申报工作;

7、做好员工日常安全纪律巡查，预防意外事故的发生;发生工伤事故及时跟进处理;

8、完成上级交办的其他工作任务。

人事行政文员工作职责2024篇4

1.负责团队人员招聘;

2.执行招聘工作流程，协调办理员工入职、离职等手续;

3.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划;

4.帮助建立员工关系，组织员工活动。

人事行政文员工作职责2024篇5

1.负责公司的日常行政管理;

2.负责招聘渠道维护开发及招聘;

3.办理入职、离职、转正、调薪等相关工作;

4.建立维护人事档案、员工花名册;

5.负责员工劳动合同的签订和日常管理工作;

7.负责员工考勤、休假的管理;

人事行政文员工作职责2024篇6

1、负责日常的招聘事宜;

2、负责员工入、转、调、离职等手续办理;

3、维护花名册，定期出具报表、人事档案管理及劳动合同的维护;

4、推行公司的各类规章制度，执行人力资源管理各项实务的操作流程;

5、负责考勤、办公用品、卫生、消防定点巡查等日常行政工作;

6、领导交办的其他事务。

人事行政文员工作职责2024篇7

1、负责工会、党委日常工作;

2、负责员工宿舍的管理;

3、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;

4、配合其他部门有关工作;

5、熟悉东宝考勤系统管理。

6、领导交办的其它事宜。

人事行政文员工作职责2024篇8

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策;

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要;

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续;

5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动;

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;

8、熟悉行政部其他岗位工作;

9、完成上级领导交办的其他任务。

人事行政文员工作职责2024篇9

1、协助行政主管或行政专员做好部门日常事务工作;

2、公司内部资料、档案录入系统;

3、公司后勤维修申报及处理;

4、完成其它后勤总务工作及上级交办的其它工作。

人事行政文员工作职责2024篇10

1、负责招聘邀约、招聘渠道维护等招聘相关基础性工作。

2、负责办理员工入职、离职、转正、社保等相关基础工作;

3、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料;

4、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;

5、负责考勤、员工休假的管理，每月负责考勤统计与汇;

6、协助人部门领导开展人力资源管理的各项工作;

7、维持良好的工作环境，保持良好的心态工作;遵守公司的各项管理制度;

人事行政文员工作职责2024篇11

1、负责协助招聘工作，发布招聘信息、筛选简历、维护管理现有的招聘渠道等工作。

2、负责员工关系工作，新员工入职手续办理，员工离职、员工转正、员工调岗等手续的办理，劳动合同的签订工作。

3、负责人事档案的管理、维护和人员考