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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、合同期限
1.本劳动合同期限为试用期，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.试用期满，经甲乙双方协商一致，可以延长试用期，延长期限由双方另行约定。
3.试用期满，甲乙双方未能达成一致的，本劳动合同自行终止。
二、工作内容
1.乙方在试用期内应按照甲方的要求，履行__________岗位的工作职责。
2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
三、劳动报酬
1.乙方在试用期的工资为每月人民币__________元。
2.试用期满，乙方转为正式员工后，工资待遇按照甲方的规定执行。
四、社会保险
1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方应如实提供相关社会保险材料，配合甲方办理社会保险手续。
五、劳动保护
1.甲方应严格执行国家关于劳动保护的规定，为乙方提供安全、卫生的劳动条件。
2.乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，发现安全隐患应及时报告甲方。
六、合同的变更、解除和终止
1.本劳动合同的变更、解除和终止，应遵循法律法规的规定，甲乙双方协商一致。
2.甲方解除或者终止本劳动合同的，应提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。
七、争议解决
1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
3.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他约定
1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。
3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年__月__日
附件：
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方规章制度
5.甲方社会保险缴纳证明
6.其他相关材料
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
丙方（第三方主体）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、合同期限
1.本劳动合同期限为试用期，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.试用期满，经甲乙双方协商一致，可以延长试用期，延长期限由双方另行约定。
3.试用期满，甲乙双方未能达成一致的，本劳动合同自行终止。
二、工作内容
1.乙方在试用期内应按照甲方的要求，履行__________岗位的工作职责。
2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
三、劳动报酬
1.乙方在试用期的工资为每月人民币__________元。
2.试用期满，乙方转为正式员工后，工资待遇按照甲方的规定执行。
四、社会保险
1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方应如实提供相关社会保险材料，配合甲方办理社会保险手续。
五、劳动保护
1.甲方应严格执行国家关于劳动保护的规定，为乙方提供安全、卫生的劳动条件。
2.乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，发现安全隐患应及时报告甲方。
六、甲方权益主导
1.丙方作为第三方主体，应向甲方支付一次性服务费用，金额为人民币__________元。
2.丙方保证乙方具备从事工作所需的技能和资格，如乙方在试用期内被发现不符合要求，丙方应承担相应的违约责任。
3.丙方在合同期内负责乙方的培训和职业发展，确保乙方能够胜任工作。
4.丙方应协助甲方管理乙方的工作，确保乙方的工作表现符合甲方要求。
5.丙方在合同期内负责乙方的绩效评估，并将评估结果报告甲方。
6.丙方在合同期内负责处理乙方的工作签证和居留许可等相关事宜。
七、乙方的违约及限制条款
1.乙方在试用期内如不符合甲方要求，丙方应承担违约责任。
2.乙方在合同期内如发生严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除劳动合同。
3.乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的工作。
4.乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
3.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、第三方介入的意义和目的
第三方主体丙方的介入，旨在为甲方提供专业的人才解决方
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