劳动合同范本(通用版).docxVIP

?第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系方式：[填写甲方联系方式]

乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]

身份证号码：[填写乙方身份证号码]

住址：[填写乙方住址]

联系方式：[填写乙方联系方式]

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本劳动合同的类型为：[填写劳动合同类型，如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等]。

1.2本劳动合同的期限自[填写起始日期]至[填写终止日期]。

第二条工作内容

乙方同意在甲方的安排下，担任[填写乙方职位]职位，履行[填写乙方工作职责]等工作职责。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间]小时，每周休息日不少于[填写每周休息日天数]天。

3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事提前请假。

第四条劳动报酬

4.2乙方工资包括基本工资和奖金等，具体构成见附件一。

第五条社会保险和福利

5.1甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供[填写提供福利内容，如带薪年假、节假日福利等]福利。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家标准的劳动保护和劳动条件。

6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1在合同期内，任何一方均有权提前解除劳动合同，但应提前[填写提前通知期限]天通知对方。

7.2乙方同意在合同到期前[填写提前续约期限]天内，与甲方协商续签劳动合同。

第八条违约责任

8.1如甲乙双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2具体违约责任按照双方约定和法律法规的规定执行。

第九条其他约定

9.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。

9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]

签订日期：[填写签订日期]

附件一：工资构成明细表

附件二：社会保险缴纳明细表

附件三：乙方岗位职责描述

附件四：甲方规章制度

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系方式：[填写甲方联系方式]

乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]

身份证号码：[填写乙方身份证号码]

住址：[填写乙方住址]

联系方式：[填写乙方联系方式]

丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]

地址：[填写丙方地址]

联系方式：[填写丙方联系方式]

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本劳动合同的类型为：[填写劳动合同类型，如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等]。

1.2本劳动合同的期限自[填写起始日期]至[填写终止日期]。

第二条工作内容

乙方同意在甲方的安排下，担任[填写乙方职位]职位，履行[填写乙方工作职责]等工作职责。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间]小时，每周休息日不少于[填写每周休息日天数]天。

3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事提前请假。

第四条劳动报酬

4.2乙方工资包括基本工资和奖金等，具体构成见附件一。

第五条社会保险和福利

5.1甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供[填写提供福利内容，如带薪年假、节假日福利等]福利。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家标准的劳动保护和劳动条件。

6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1在合同期内，任何一方均有权提前解除劳动合同，但应提前[填写提前通知期限]天通知对方。

7.2乙方同意在合同到期前[填写提前续约期限]天内，与甲方协商续签劳动合同。

第八条违约责任

8.1如甲乙双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2具体违约责任按照双方约定和法律法规的规定执行。

第九条甲方权益优先条款

9.1甲方有权根据公司经营需要调整乙方的职位和工作内容。

9.2甲方有权根据公司经营状况和乙方的实际工作表现，调整乙方的工资待遇。

9.3甲方有权在合同期内对乙方进行绩效评估，并根据评估结果决定乙方的晋升、奖金等问题。

第十条乙方限制性条款

10.1乙方同意在合同期内不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作。

10.2乙方同意在合同期内不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

10.3乙方同意在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益和声誉。

第十一条第三方主体的责权利

11.1丙方作为第三方主体，有权对乙方的履约情况进行监督和评估。

11.2丙方有权根据甲方的委托，处理与乙方相关的工资、福利等事宜。

11.3