小电修理工安全生产责任制.pptx

  1. 1、本文档共27页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

汇报人:

2024-02-05

小电修理工安全生产责任制

目录

CONTENTS

安全生产基本概念与重要性

小电修理工岗位职责与风险点

安全操作规程培训及执行情况检查

劳动防护用品配备与使用管理

事故报告、调查与处理流程

安全生产考核与奖惩机制

01

安全生产基本概念与重要性

安全生产定义

安全生产是指在劳动生产过程中,通过努力改善劳动条件、克服不安全因素,使劳动生产在保证劳动者健康、企业财产不受损失、人民生命安全的前提下顺利进行。

安全生产目的

旨在保护劳动者的安全与健康,保障设备设施免受损坏,促进企业生产活动的正常进行,同时提高经济效益和社会效益。

国家制定了一系列安全生产法律法规,如《安全生产法》、《劳动法》等,为安全生产提供了法律保障。

国家法律法规

政府各级部门出台相关政策措施,支持企业加强安全生产管理,提供资金、技术等方面的支持。

政策支持

企业责任

企业应严格遵守国家法律法规和政策要求,建立健全安全生产管理制度,落实安全生产责任制,加强员工安全培训教育,保障员工生命安全和企业财产安全。

个人责任

每个员工都应自觉遵守安全生产规章制度,正确使用劳动防护用品,积极参与安全生产活动,发现隐患及时报告并采取措施消除。同时,员工还有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,维护自身和他人的安全与健康。

02

小电修理工岗位职责与风险点

01

02

04

负责日常小型电气设备的维修、保养工作,确保设备正常运行。

对设备进行定期巡检,及时发现并处理潜在故障。

严格遵守安全操作规程,确保自身及他人安全。

保持工作场所整洁,工具、备件摆放有序。

03

电气设备维修时可能存在触电风险,需切断电源并进行验电。

操作过程中可能产生火花,需注意防火、防爆。

部分设备可能存在机械伤害风险,需佩戴相应防护用品。

长时间操作可能导致疲劳过度,引发安全事故。

01

02

03

04

定期对电气设备进行安全检查,确保设备绝缘良好、接地可靠。

制定应急预案,对可能发生的触电、火灾等事故进行演练。

配备齐全的安全防护用品,如绝缘手套、绝缘鞋等。

发现安全隐患及时上报,并采取相应措施进行整改。

03

安全操作规程培训及执行情况检查

包括电气安全、防火、防爆、防雷等方面的基本知识和要求。

电工基本安全知识

安全操作规范

应急处理措施

详细讲解电工作业过程中的安全操作规范,如停电、验电、接地等。

培训电工在紧急情况下的应急处理措施,如触电急救、火灾扑救等。

03

02

01

通过闭卷或开卷考试的方式,检验电工对安全操作规程的掌握程度。

理论考试

对电工进行实际操作考核,观察其在实际作业中是否严格遵守安全操作规程。

实操评估

结合理论考试和实操评估的结果,对电工的安全操作水平进行综合评估。

综合评估

定期对电工的安全操作规程执行情况进行检查,包括作业现场的安全设施、电工的个人防护用品等。

定期检查

对电工进行不定期的抽查,重点检查其在作业过程中是否存在违章操作等不安全行为。

不定期抽查

对检查中发现的问题,及时提出整改措施并要求电工限期整改,同时对整改情况进行跟踪验证。

整改措施

04

劳动防护用品配备与使用管理

手足防护用品

手套、安全鞋等,用于保护手部和足部免受物理、化学等伤害。

听力防护用品

耳塞、耳罩等,用于降低噪音对听力的损害。

眼部防护用品

护目镜、防护面罩等,用于保护眼睛免受飞溅、尘埃等伤害。

头部防护用品

安全帽等,用于保护头部免受坠落物、碰撞等伤害。

呼吸防护用品

防尘口罩、防毒面具等,用于防止有害物质通过呼吸进入人体。

定期检查

记录与档案管理

更新策略

培训与教育

对劳动防护用品进行定期检查,确保其处于良好状态,及时发现并更换损坏或失效的用品。

根据使用情况和产品寿命,制定合理的更新策略,及时采购和更换新的劳动防护用品,确保其防护效果。

加强对员工的培训与教育,提高员工对劳动防护用品重要性的认识,确保员工能够正确佩戴和使用劳动防护用品。

建立完善的记录和档案管理制度,对劳动防护用品的采购、发放、使用、检查、更新等情况进行详细记录和管理。

05

事故报告、调查与处理流程

设立专门的事故报告电话和邮箱,确保24小时畅通。

事故发生后,现场人员应立即向上级报告,并详细说明事故情况。

对于重大事故,必须按照公司规定的时间内上报至公司高层领导。

成立事故调查小组,由安全、技术、生产等部门人员组成。

调查小组应迅速赶赴现场,进行勘察、取证和记录。

通过调查、分析事故原因,确定事故责任,提出处理意见和防范措施。

06

安全生产考核与奖惩机制

1

2

3

根据小电修理工的工作特点和安全风险,明确具体的安全生产考核指标,如事故发生率、违规操作次数等。

考核指标明确

制定量化的考核标准,使考核结果更具客观性和可比性,便于对小电修理工的安全生产表现进行评价。

量化考核标准

文档评论(0)

177****7829 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档