圖4-2 警察人員考試錄取人數－按性別分.docxVIP

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二、警察人員數

警察養成教育分別由中央警察大學及警察專科學校辦理。中央警察大學每年錄取人數約300人，警察專科學校因應近年基層警力需求迫切，100年招訓破千人，之後101-103年均錄取1,700人，104年錄取1,800人，105年錄取高達2,090人，男、女性各為1,881人及209人。

為考選優質且適格的警察人員，警察考試制度自100年起採雙軌分流考試，分別採警校畢（結）業生「考、教、考、用」及一般教育體系畢業生「考、訓、用」方式，引導中央警察大學、警察專科學校教育方針步入常軌。

近10年警察機關現有員額平均約6萬8千人，以104年底6萬5,376人最少，105年底回升至6萬5,983人，警力缺額達7,771人。女性員警人數則呈上升趨勢，105年底已占整體警察官人數的8.75％。

（一）105學年度中央警察大學女性錄取占比20.85％，為歷年最高；警察專科學校錄取女性比率歷年來皆為1成。

我國警察養成教育由中央警察大學及臺灣警察專科學校負責辦理，中央警察大學為培植警政幹部之最高學府，每年錄取人數約300人，近10年來（96-105學年度）女性占比逐年提高，由96學年度15.74％上升至105學年度20.85％為歷年最高。警察專科學校負責辦理基層警察教育，並配合基層警力需求，增減錄取人數，100學年度起因基層警力需求殷切，乃逐步擴大招訓；100學年度錄取人數超過千人達1,225人，101-103學年度，連續3年均錄取1,700人，104學年度錄取1,800人，105年新增「刑事警察科」、「交通管理科」及「科技偵查科」，錄取人數更高達2,090人（男性1,881人、女性209人）創歷年新高，近10年女性錄取人數均占10％。警察人員養成教育招生錄取率按性別觀察，不論是中央警察大學或警察專科學校，男性錄取率均高於女性。（詳表4-9及圖4-1）

表4-9警察人員養成教育招生錄取人數

資料來源：內政部警政署。

說明：1.中央警察大學係指學士班四年制、警察專科學校係指正期學生組。

2.警察專科學校人數不含消防科及海巡科。

3.錄取率=錄取或及格人數/報名人數×100％。

圖4-1警察人員養成教育錄取女性比率

（二）105年警察人員考試錄取女性比率為24.70％，其中一般警察特考三等考試錄取女性比率達51.85％，超越男性。

警察特種考試分為二、三、四等三種，二等考試及格者，取得警正三階任官資格；三等考試及格者，取得警正四階任官資格；四等考試及格者，取得警佐三階任官資格。

為考選優質且適格的警察人員，自100年起警察人員考試制度採雙軌分流，分為「公務人員特種考試警察人員考試」（以下簡稱警察特考）及「公務人員特種考試一般警察人員考試」（以下簡稱一般警察特考）兩類，分別採警校畢（結）業生「考、教、考、用」及一般教育體系畢業生「考、訓、用」考試分流方式晉用，以兼顧警察養成教育及多元取才，提升警察人力素質。透過考試雙軌制施行，引導中央警察大學、警察專科學校教育方針步入常軌，進而培育優質警察人員。

為補足警力缺額，自101年起警察人員考試逐年增加錄取人數，105年錄取人數已達4,441人（不含消防及水上警察人員），為100年錄取人數的3.58倍，創歷年新高，其中警察特考錄取2,034人（占45.80％），一般警察特考錄取2,407人（占54.20％）。

觀察警察人員特種考試錄取女性比率，以99年為32.20％最高，100年考試採雙軌分流後，100-105年錄取女性比率介於2成至2成7間，其中以102年26.58％最高，其次為104年25.47％，105年24.70％再次之；由於總錄取人數逐年增加，女性錄取人數亦隨之增加，104年起突破千人達1,115人，105年1,097人為100年錄取女性人數的4.25倍。

一般警察特考自考試雙軌分流以來，錄取女性比率皆超過3成5，其中四等考試100-102年及三等考試103、105年女性錄取比率更超過5成。近10年來，隨者女性錄取人數的增加，警察人員考試錄取人數性比例（男/女×100）呈遞減趨勢，由96年男性為女性的4.70倍，下降至105年之3.05倍。

105年警察人員考試錄取女性比率為24.70％，三、四等考試女性比率分別為28.93％及24.33％，其中一般警察特考三等考試錄取女性比率高達51.85％，超越男性。（詳表4-10及圖4-2）

表4-10警察人員考試錄取人數

表4-10警察人員考試錄取人數（續）

資料來源：考選部

說明：1.統計人數不含消防及水上警察職系。

2.100年起停辦警察人員基層特考，警察人員考試改採雙軌制，分為警察特考及一般警

察特考兩類。

圖4-2