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师傅带徒弟制度(以老带新制度)汇报人：2024-01-04制度背景与意义制度实施目标与原则师傅职责与权益保障徒弟义务与成长路径制度实施过程管理与监督制度效果评估与持续改进01制度背景与意义传统技艺传承方式口传心授师傅通过言传身教，将技艺、经验和心得传授给徒弟，确保技艺的纯正传承。实践磨练徒弟在师傅的指导下进行实践操作，不断磨练技能，逐步掌握技艺精髓。现代企业人才培养需求快速适应岗位新员工通过师傅的指导，能够快速了解岗位职责、工作流程和操作技能，缩短适应期。提升培训效果师傅根据徒弟的实际情况进行有针对性的指导，使培训更加贴近实际，提高培训效果。师傅带徒弟制度价值体现传承企业文化提高工作效率师傅
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