原创力文档- 1、本文档共19页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
“冬天”里的员工关系维护.（.....）专业提供企管培训资料
“冬天”里的员工关系维护员工关系的基本原理是关爱1员工关系的基本方法是联络2员工关系的基本要求是舍得3员工关系的基本手段是培训4
一、基本原理是爱
一、基本原理是爱.（.....）专业提供企管培训资料
一、基本原理是爱做人做事，讲理处人处事，讲情情字当头人脉＝钱脉人际＝实力关系＝生产力
一、基本原理是爱讲五湖四海讲那过去的事讲二跳1、营造和谐的软环境有一种物质，叫精神抱团取暖
一、基本原理是爱2、关爱从员工的小事做起1员工感冒了2让员工吃苦.（.....）专业提供企管培训资料
一、基本原理是爱3、关爱不等于一团和气恩威并施大爱小爱聆听关爱
二、基本方法是联络1、家访2、三xi3、三事交流交心交易
二、基本方法是联络4、离职不离关系利益共同体事业共同体命运共同体
三、基本要求是舍得案例：慧聪CEO郭凡生.（.....）专业提供企管培训资料
三、基本要求是舍得案例：
三、基本要求是舍得案例：
三、基本要求是舍得案例：.（.....）专业提供企管培训资料
三、基本要求是舍得案例：改善福利和办公环境
三、基本要求是舍得舍得淘汰最差员工PK留住好员工改变营销策略花钱培训花钱去激励.（.....）专业提供企管培训资料
四、基本手段是培训定义随时随地随人随事地培训训啥专业知识、电话拜访、客户沟通成交技巧、执行力…重点调整心态、提振信心、练好内功
谢谢5月-2413:56:3813:5613:565月-245月-2413:5613:5613:56:385月-245月-2413:56:382024/5/2213:56:38
文档评论（0）