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2017年XX医院危重孕产妇、新生儿急救实施方案

第一篇：第一篇：2017年XX医院危重孕产妇、新生儿急救实施方案医院危重孕产妇、新生儿急救实施方案

XX医院危重孕产妇、新生儿急救实施方案

各职能科、各学科、各科室：根据省卫计委文件精神，为切实保

障母婴安全，加强危重孕产妇、新生儿抢救、接诊、转诊、管理工作，

畅通绿色通道，提高危抢救成功率，降低孕产妇和新生儿死亡率，结

合我院实际制定该实施方案。

一、领导小组：组长：xx副组长：xxxx成员：xxxxxxxxxx

办公室设在医务科，主任由xx担任。

职责：负责对危重孕产妇、新生儿抢救、转诊及管理工作的组织、

人员、车辆调配和协调工作，保证产科绿色转诊通道的畅通。

二、重症孕产妇、新生儿抢救专家组组长：xxx副组长：xxxxxx

成员：xxxxxxxxxxxxxxx职责：负责危重孕产妇、新生儿抢救、会

诊和指导工作，组织转诊。

工作要求：妇产学科主任、护士长组织本科医护人员负责危重孕

产妇常规接待、抢救及转诊工作。需要多科会诊、抢救的，应及时报

医务科组织抢救、会诊。儿科主任、护士长组织本科医护人员负责危

重新生儿常规接待、抢救及转诊工作。

三、工作要求

1、各级各类人员要高度重视危重孕产妇、新生儿抢救、转诊及管

理工作，认真履行职责，保证危急救绿色通道畅通。

2、严格执行首诊负责制，保证急危重症孕产妇、新生儿得到及时

救治。对需转诊的孕产妇、新生儿要严格按照《危重孕产妇、新生儿

转诊制度》执行，做好各项工作，保证安全转运。对于不宜转运的孕

产妇、新生儿，应立即请专家会诊，指导治疗。

3、加强急危重孕产妇、新生儿管理，妇产科、儿科医务人员要严

格执行《急危重孕产妇、新生儿管理制度》，加强业务学习，熟练掌

握急救技能，提高医疗质量，保障医疗安全。

4、妇产科门诊要结合“孕产妇健康管理”工作，做好孕期保健监

管工作，对高危孕产妇要严加管理，掌握相关资料，做好登记，指导

正确就医，为危重孕产妇急救工作奠定基础，保障母婴安全。

5、全院各部门要全力配合危重孕产妇、新生儿急救工作，保证参

加抢救人员及时到位，设备、药品等完好无缺，规范操作，杜绝急危

重症孕产妇、新生儿由于救治不及时造成的意外事件发生，有效降低

孕产妇死亡率。

附件：

1、急危重孕产妇、新生儿抢救制度

2、急危重孕产妇、新生儿转诊制度

3、急危重孕产妇、新生儿管理制度

4、急危重症孕产妇、新生儿转诊流程附件1急危重孕产妇、新

生儿抢救制度

1、严格执行首诊负责制，接诊危重孕产妇、新生儿不得以任何理

由推诿、延误救治或让孕产妇、新生儿自行转诊。

2、在医务科的组织协调下，负责疑难、危重、重症孕产妇、新生

儿的会诊和抢救。相关科室及医护人员不得以任何理由推诿。

3、各科室包括收费、医技科室、临床科室等，必须畅通急危重症

孕产妇、新生儿“急救绿色通道”，保证随叫随到，及时处理、报告，

先处置后办手续。

4、抢救工作务必组织有序，措施果断，及时有效。抢救中和抢救

结束后由参加人员作好各项抢救记录。

5、抢救专家组及时对病情进行评估，决定是否转诊。需要转诊的

按《危重孕产妇、新生儿转诊制度》做好逐级和预约转诊工作。对病

情危重/特殊，本院无条件抢救，且病人可以运送时应尽早转院。

附件2急危重孕产妇、新生儿转诊制度

1、对下级医院转来的急危重症孕产妇、新生儿必须优先予以安排、

及时救治，并保障人员、车辆、通讯等需求，不得推诿。

2、对病情危重的孕产妇、新生儿，经病情评估，认为在当地确实

无条件抢救，且病人可以运送时,征得家属同意应尽早转院。对于不宜

转运的孕产妇，应立即请上级急救医院的专家会诊，指导治疗。

3、转诊前要提前联系或通知接收医院产房或妇产科重症病房，并

简要叙述病情，便于接收。

4、转诊病人至少由熟悉病情的医生和护士各一名护送，携带必要

的抢救物品及转送记录等相关资料，途中严密观察病情变化，并及时

处理，送达后与接收医疗保健机构办理好相关转