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劳动合同(重点章)_WU

第一章总则

第一条本合同的签订，旨在明确劳动合同双方（以下简称甲方、乙方）的权利、义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本劳动合同。

第二条本合同适用于甲方与乙方之间发生的劳动合同关系。

第二章劳动合同的履行

第三条甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全生产、劳动保护、劳动卫生、职业病防治等法律法规要求的工作条件。

第四条乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度，保持良好的职业道德，不得泄露甲方的商业秘密。

第五条甲方应按照国家和地方政府的有关规定，按时足额支付乙方工资、奖金、津贴、补帖等劳动报酬。

第六条甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。

第七条甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供休息、休假、培训、晋升等福利待遇。

第三章劳动合同的解除和终止

第八条甲乙双方解除或终止本合同时，应提前三十日书面通知对方。但有下列情形之一的，可以随时解除或终止本合同：

乙方严重违反甲方规章制度的；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；

乙方被依法追究刑事责任的；

法律法规规定的其他情形。

第九条甲乙双方解除或终止本合同后，甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方办理档案转移、社会保险关系转移等相关手续。

第十条甲乙双方解除或终止本合同后，甲方无需支付乙方经济补偿的，应当一次性支付乙方工资、奖金、津贴、补帖等劳动报酬。

第四章保密协议

第十一条乙方在劳动合同期内及解除、终止劳动合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。

第十二条乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的经济损失。

第五章违约责任

第十三条甲乙双方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的经济损失。

第六章争议解决

第十四条甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第七章其他

第十五条本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：______________________

乙方（签字）：______________________

签订日期：______________________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条本合同的签订，旨在明确劳动合同双方（以下简称甲方、乙方）及第三方主体（以下简称丙方）的权利、义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方经平等自愿、协商一致，签订本劳动合同。

第二条本合同适用于甲方与乙方之间发生的劳动合同关系，以及甲方、乙方与丙方之间的合作关系。

第二章甲方权益主导

第三条甲方作为合同主体，享有对乙方的直接管理和指挥权，以及决定乙方工作内容、工作时间和劳动报酬等权利。

第四条甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全生产、劳动保护、劳动卫生、职业病防治等法律法规要求的工作条件，确保乙方的人身安全和合法权益。

第五条甲方有权根据企业经营状况和乙方的工作表现，决定给予乙方奖金、晋升、培训等福利待遇。

第六条甲方应按照国家和地方政府的有关规定，按时足额支付乙方工资、奖金、津贴、补帖等劳动报酬，确保乙方的经济权益。

第七条甲方有权在合同期内解除或终止本合同，但应提前三十日书面通知乙方。乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权立即解除合同。

第三章乙方义务及违约限制

第八条乙方应遵守甲方的规章制度，完成甲方安排的工作任务，保持良好的职业道德，不得泄露甲方的商业秘密。

第九条乙方在劳动合同期内及解除、终止劳动合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息，否则应承担违约责任。

第十条乙方违反本合同的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的经济损失。

第四章第三方主体权益及责任

第十一条丙方作为第三方主体，应按照甲方的要求，为乙方提供必要的工作条件和技术支持，确保乙方能够顺利履行劳动合同。

第十二条丙方应承担因提供的工作条件和技术支持不足，导致乙方工作任务的责任。

第十三条丙方应按照甲方的要求，对乙方进行培训和管理