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TheAgeof
Adaptability:
LeadingaModern,SustainableWorkforce
The2024WorkforceTrendsReport
1
2
WhatYou
WillFindIn
ThisReport
Formorethan10years,wehavebeentracking
FOURkeyFORCESimpactingthefutureofwork:
?ShiftingDemographics
?TechAdvancement
?CompetitiveDrivers
?IndividualChoice
For2024,we’veidentified14underlyingTRENDSthatprovideINSIGHTSintobothemployeeandemployerperspectives.
Shifting
Demographics
Individual
IndividualChoice
Drivers
Tech
Adoption
—一Trend1:—Trend2:—●Trend3:Adoption—Trend7:CompetitiveDrivers—Trend8:
—一Trend1:
—Trend2:
—●Trend3:
Adoption
—Trend7:
CompetitiveDrivers
—Trend8:
—Trend9:
—Trend10:
IndividualChoice
—Trend12:
—一Trend13:
TrendsDrivingtheAgeofAdaptability
DemographicsShifting
Demographics
BridgingtheGenerationDivideThroughStrategicReskilling
andUpskilling
WhythePresent—andFuture—Workforcewillbe
Female-fueled
DEIB:CatalystforInnovationandCreativity
—Trend4:
UntappedandUnderestimated:ImmigrantTalentasa
CriticalPipeline
Tech
—Trend5:
PuttingPeopleatthe?ofAI
—Trend6:
AIWillCreateMoreJobsThanItDestroys
TheProductivityParadox:
NavigatingHumanPotential
andAdvancedTechnology
APeople-Powered
GreenTransition
TheManagerMandate:
MasteringContinuous
Transformation
Onshorevs.Nearshore
vs.Offshore
—●Trend11:
StrikingtheRightBalance
onWages
TheMeEconomy
GenZShapesFutureof
WorkplaceCulture
—●Trend14:
GettingPersonal:Shapingthe
EmployeeExperienceAround
IndividualNeed
。
4
Inthedynamiclandscapeofthemodern
workplace,seismicshiftsarereshaping
thefoundationsofhowwedefinework.
Theconvergenceoftechnological
breakthroughs,globalconnectivity,anda
rapidlyevolvingsocio-economicfabrichas
unearthedawaveoftransformativeforces,
creatinganexuswhereinnovationa
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