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2024年员工借调合同范例
第一条总则
1.1本合同由____公司（以下简称“甲方”）与____员工（以下简称“乙方”）签订，用以明确双方在员工借调过程中的权利和义务。
1.2本合同的目的是规范甲乙双方在员工借调期间的行为，保障双方的合法权益。
第二条借调期限
2.1乙方向甲方借调的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条借调岗位和职责
3.1乙方在借调期间将被安排在甲方的____部门，担任____岗位。
3.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。
第四条借调期间的待遇
4.1借调期间，乙方的工资、福利和保险等待遇由甲方承担。
4.2乙方在借调期间享有的权益包括但不限于：休假、年假、病假、产假、陪产假等。
第五条借调期间的工作成果
5.1乙方在借调期间的工作成果归甲方所有。
5.2未经甲方同意，乙方不得以任何形式泄露、复制或者利用甲方的工作成果。
第六条保密协议
6.1乙方同意在借调期间和借调结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。
6.2保密期限自乙方借调期满之日起计算，为____年。
第七条违约责任
7.1乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
7.2甲方未按照约定提供待遇，乙方有权要求甲方承担相应的责任。
第八条其他
8.1本合同的修改和解除需双方协商一致。
8.2本合同的争议由双方协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条附则
9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_______________________
乙方（签名）：_______________________
签订日期：____年__月__日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
第一条定义与宗旨
1.1本合同由甲乙双方及第三方主体（以下简称“丙方”）共同签订，用以明确在员工借调过程中的权利与义务。
1.2本合同旨在确保甲方的利益得到充分保障，同时规范乙丙双方的行为。
第二条借调期限与岗位
2.1乙方向甲方借调的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2乙方在借调期间将被安排在甲方的____部门，担任____岗位。
第三条借调期间的待遇
3.1借调期间，乙方的工资、福利和保险等待遇由甲方承担。
3.2乙方在借调期间享有的权益包括但不限于：休假、年假、病假、产假、陪产假等。
第四条借调期间的工作成果
4.1乙方在借调期间的工作成果归甲方所有。
4.2未经甲方同意，乙方不得以任何形式泄露、复制或者利用甲方的工作成果。
第五条保密协议
5.1乙方同意在借调期间和借调结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。
5.2保密期限自乙方借调期满之日起计算，为____年。
第六条第三方主体责权利
6.1丙方作为第三方主体，有义务协助甲方对乙方进行工作指导和管理。
6.2丙方应确保乙方遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。
6.3丙方在借调期间应承担乙方的工资、福利和保险等费用。
6.4丙方应对乙方在借调期间的行为负责，如乙方违反甲方规定，丙方应承担相应责任。
第七条乙方的违约及限制条款
7.1乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
7.2乙方在借调期间不得以任何形式泄露、复制或者利用甲方的工作成果。
7.3乙方在借调期间不得兼职或者从事与甲方有竞争关系的工作。
第八条甲方权利条款
8.1甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据需要调整乙方的岗位。
8.2甲方有权要求丙方对乙方进行工作指导和管理。
8.3甲方在借调期间有权享有乙方的工作成果。
8.4甲方在借调期间有权解除本合同，如乙方严重违反甲方规定。
第九条违约责任
9.1乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
9.2丙方未按照约定协助甲方对乙方进行工作指导和管理，应承担相应责任。
9.3甲方未按照约定提供待遇，乙方有权要求甲方承担相应责任。
第十条附则
10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。
甲方（盖章）：_______________________
乙方（签名）：_______________________
丙方（盖章）：_______________________
签订日期：____年__月__日
第三方主体+甲方权益主导的合同模式，旨在确保甲方在员工借调过程中的利益得到充分保障。通过引入第三方主体，甲方可以更好地对乙方进行工作指导和管理，同时规范乙方的行为。本合同强调
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