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未签劳动合同工资

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

第一条工作内容和地点

1.1乙方在甲方担任__________职位，主要负责__________工作。

1.2乙方工作地点为：__________。

第二条劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可签订无固定期限劳动合同。

第三条工资待遇

3.1乙方工资由基本工资和绩效奖金两部分组成。

3.2基本工资为：每月人民币__________元。

3.3绩效奖金根据乙方工作业绩和甲方规定发放。

3.4乙方工资支付时间为每月__________日前。

第四条福利待遇

4.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

4.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

4.3甲方为乙方提供__________等福利待遇。

第五条工作时间和休息休假

5.1乙方每周工作时间不超过__________小时，执行__________制度。

5.2乙方享有__________天带薪年假。

第六条劳动纪律和保密规定

6.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1双方协商一致，可以解除劳动合同。

7.2乙方提前__________天书面通知甲方，可以解除劳动合同。

7.3乙方在试用期内，提前__________天书面通知甲方，可以解除劳动合同。

7.4甲方可以根据乙方严重违反劳动纪律、规章制度、失职舞弊等情形，解除劳动合同。

7.5乙方达到法定退休年龄或劳动合同约定的终止条件时，劳动合同自然终止。

第八条争议解决

8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

8.3如调解不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，可另行协商补充。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________年__________月__________日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

第三方（合作单位）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

第一条工作内容和地点

1.1乙方在甲方担任__________职位，主要负责__________工作。

1.2乙方工作地点为：__________。

第二条劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可签订无固定期限劳动合同。

第三条工资待遇

3.1乙方工资由基本工资和绩效奖金两部分组成。

3.2基本工资为：每月人民币__________元。

3.3绩效奖金根据乙方工作业绩和甲方规定发放。

3.4乙方工资支付时间为每月__________日前。

第四条福利待遇

4.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

4.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

4.3甲方为乙方提供__________等福利待遇。

第五条工作时间和休息休假

5.1乙方每周工作时间不超过__________小时，执行__________制度。

5.2乙方享有__________天带薪年假。

第六条劳动纪律和保密规定

6.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第七条第三方主体的职责和权益

7.1第三方作为乙方的合作单位，负责提供乙方所需的