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财务部岗位职责管理规章制度

一、财务室岗位总职责

1.1认真贯彻执行国家的财税政策、法规、条例和上级有关部门制定的财务制度、规定及管理办法,结合本公司实际制定内部财会规章制度，并组织实施；

1.2编制公司财务预决算，并对预算执行情况进行监控、分析；

1.3严格执行财税政策和财务制度，增收节支，勤俭办事，积极支持创收工作，加强成本核算，保障公司发展的需要；

1.4按照会计制度，做好会计核算、财务收支和账务处理，为经济管理与决策提供真实准确的会计资料和经济信息；

1.5按规定及时上报会计报表、财务计划、财务分析；

1.6每月末编制财务收支明细报表，及时将每月收支情况汇报给总经理审阅，以便准确掌握全所收支情况；

1.7负责财务监督，参与所重大经济合同签订前的论证工作，做好债务的核算与管理，对所内一切经济活动进行监督指导；

1.8协助有关部门加强财产物资的管理，健全账目，完备手续；

1.9负责全所固定资产的管理工作；

1.10加强对财务账目、会计资料、收支凭证的管理，确保准确完整，及时整理、立卷归档；

1.11积极参加上级业务部门组织的专业培训，使财务人员的业务水平不断提高；

1.12完成上级主管部门和所领导交办的其他工作。二、财务室各岗位职责：

1.岗位名称：财务经理主管上级：总经理

2.1.1组织领导公司各项的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益；

2.1.2组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益；

2.1.3参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策；

2.1.4参与制订公司年度总预算和季度预算调整；

2.1.5负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等；

2.1.6负责重要内审活动的组织与实施；

2.1.7按规定审批从银行提现金的作业；

2.1.8负责主管业务的检查改进与研究发展，并及时向总经理报告工作；

2.1.9掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和总部汇报工作情况；

2.1.10定期向董事会、总经理述职；

2.1.11对岗位设置、人员配备、核算组织程序等具有决定权。同时负责选拔、培训和考核财会人员。

2.1.12主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况；

2.1.13领导财务系统的培训和考核工作，提高财务系统人员的政治业务素质；

2.1.14按程序做好与相关系统的横向联系，接受上级和有关部门的监督检查，及时对系统间争议提出界定要求；

2.1.15做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神；

2.1.16及时、准确传达上级指示并贯彻执行；

2.1.17参加总经理办公例会以及其它重要会议；

2.岗位名称：主管会计主管上级：财务经理

2.2.1贯彻国家财税政策、法规，并结合公司具体情况建立规范的财务规章制度，指导建立健全相关财务核算制度同时负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核。

2.2.2对财务部门岗位设置、人员配备、核算组织程序等提出方案。

2.2.3进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，监督各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。

2.2.4参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理，做好对本部门工作的指导、监督、检查。

2.2.5在财务总监的指导下参与公司合同价格及员工工资、奖金、福利政策的制定。

2.2.6编制财务收支计划、财务预决算，并监督贯彻执行；协助财务总监对成本费用进行控制、分析及考核。

2.2.82.2.7认真执行会计制度，按时做好记账、算账、报账工作，如实全面地反映公司资金活动情况，做到手续完备，内容真实，账目清楚，按期结报。

2.2.8

负责公司纳税申报工作，确保各税种申报的准确性、及时、合理性。

2.2.9在财务总监的监督下进行财务核算，计划控制工作，编制各种财务会计报表，组织公司日常会计核算工作，发现问题及时查实和向有关领导汇报。

2.2.10按公司领导的要求，有计划地合理使用资金，随时进行控制，向领导提供资金执行情况的分析和考核，以利于公司领导采取措施，保证资金有效使用。

2.2.11负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档工作，并

按规定手续报请销毁。

2.2.12公司工商营业执照等相关证件年检工