2024年人力资源管理师薪酬管理过去题.pdfVIP

第五章薪酬管理

一、单项选择题

1.()泛指员工获得的一切形式的酬劳。(2023年5月三级真题)

D.分派

A.薪酬B.给付C.收入

【答案】A

【解析】薪酬泛指员工获得的一切形式的酬劳，包括薪资、福利和保险等多种直接或间接

的酬劳。薪酬有不一样体现形式：精神的与物质的；有形的与无形的；货币的与非货币的；

内在的与外在的等。

2.()是指以较长的时间为单位计算员工的劳动酬劳，国内常使用“薪水”一词。(2023

年11月三级真题)

A.薪酬B.工资c.薪资D.薪金

【答案】D

【解析】薪金(Salary)一般是以较长的时间为单位计算员工的劳动酬劳，如月薪、年薪，

国内常使用“薪水”一词。

3.()是指员工完毕任务后，所获得的一切有形和无形的待遇。(2023年5月三级真题)

A.酬劳B.奖励C.薪金D.工资

【答案】A

【解析】酬劳是指员工完毕任务后，所获得的一切有形和无形的待遇；奖励是指员工超额

劳动的酬劳，如红利、佣金、利润分享等；薪金一般是以较长的时间为单位计算员工的

劳动酬劳，如月薪、年薪，我们国内常使用“薪水”一词；工资一般以工时或完毕