企业管理资料范本-解除劳动合同协议样本.docVIP

企业管理资料范本-解除劳动合同协议样本.doc

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

?第一篇范文:合同编号:[请插入具体合同编号]

解除劳动合同协议

甲方(用人单位):[请插入甲方全称]

地址:[请插入甲方地址]

联系方式:[请插入甲方联系方式]

乙方(员工):[请插入乙方全称]

身份证号码:[请插入乙方身份证号码]

住址:[请插入乙方住址]

联系方式:[请插入乙方联系方式]

鉴于甲乙双方于[请插入签订劳动合同日期]签订的劳动合同(合同编号:[请插入劳动合同编号]),现经双方友好协商,就解除双方之间的劳动合同达成如下协议:

一、解除劳动合同

1.甲乙双方同意自[请插入解除劳动合同日期]起解除双方之间的劳动合同。

2.乙方同意在解除劳动合同后,按照甲方的要求办理相关手续,包括但不限于交还工作证、办公设备、保密资料等。

3.乙方同意在解除劳动合同后,继续遵守甲方的保密协议,对在甲方期间获得的商业秘密、技术秘密等予以保密,不得向任何第三方泄露。

二、经济补偿

1.甲方同意在解除劳动合同后[请插入补偿期限]内,向乙方支付经济补偿,补偿标准按照甲方所在地区人民政府规定的标准执行。

2.甲方同意在解除劳动合同后一次性向乙方支付经济补偿金,支付方式为银行转账。

三、社会保险和公积金

1.甲方同意在解除劳动合同后,按照相关法律法规的规定,为乙方办理社会保险和住房公积金的转移或结算手续。

2.乙方同意在解除劳动合同后,配合甲方完成社会保险和住房公积金的转移或结算手续。

四、劳动争议解决

1.甲乙双方在解除劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

2.若协商无果,任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

五、其他事项

1.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(用人单位):________________

乙方(员工):________________

签订日期:[请插入签订日期]

附件:

1.劳动合同

2.保密协议

3.社会保险和住房公积金转移/结算申请表

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

解除劳动合同协议

甲方(用人单位):[请插入甲方全称]

地址:[请插入甲方地址]

联系方式:[请插入甲方联系方式]

乙方(员工):[请插入乙方全称]

身份证号码:[请插入乙方身份证号码]

住址:[请插入乙方住址]

联系方式:[请插入乙方联系方式]

丙方(第三方主体):[请插入丙方全称]

地址:[请插入丙方地址]

联系方式:[请插入丙方联系方式]

鉴于甲乙双方于[请插入签订劳动合同日期]签订的劳动合同(合同编号:[请插入劳动合同编号]),现经双方友好协商,就解除双方之间的劳动合同达成如下协议:

一、第三方主体丙方的责任与权利

1.丙方作为第三方主体,负责协助甲方处理解除劳动合同的相关事宜,包括但不限于提供法律咨询、办理社会保险和住房公积金的转移或结算手续等。

2.丙方应确保在解除劳动合同过程中,维护甲方的合法权益,包括但不限于保密协议的履行、经济补偿的支付等。

3.丙方在处理解除劳动合同事宜过程中,如需乙方提供相关资料,丙方有权要求乙方配合并提供必要的资料。

二、甲方权益主导

1.甲方有权根据公司经营需要和乙方的实际工作表现,决定解除与乙方的劳动合同。

2.甲方在解除劳动合同后,应按照相关法律法规的规定,向乙方支付经济补偿。

3.甲方有权要求乙方在解除劳动合同后,继续遵守保密协议,对在甲方期间获得的商业秘密、技术秘密等予以保密。

4.甲方有权要求丙方在解除劳动合同过程中,确保甲方的合法权益得到充分保障。

三、乙方的违约及限制条款

1.乙方在解除劳动合同后,如违反保密协议,泄露甲方商业秘密、技术秘密等,应承担相应的违约责任。

2.乙方在解除劳动合同后,如违反本协议其他约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

3.乙方同意在解除劳动合同后,不再以任何方式主张与甲方之间的劳动权益。

四、第三方介入的意义和目的

1.第三方主体丙方的介入,有助于neutralizepotentialconflictsofinterestbetweentheemployerandtheemployeeduringtheterminationprocess,ensuringasmoothandfrresolution.

2.丙方的专业性能够更好地handlelegal,financial,andadministrativeaspectsofthetermination,mitigatingpotentialrisksfortheemployer.

3.丙方的介入可以provideaneutralplatformfornegotiation,facilitatingmunicationandpromisebetweentheemployerandtheemployee.

五、合同的生效、终止和

文档评论(0)

abcabc + 关注
实名认证
文档贡献者

21321313

版权声明书
用户编号:5040004211000044

1亿VIP精品文档

相关文档