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金朝阳集团社会责任与影响力

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第一部分金朝阳集团企业社会责任理念及实践 2

第二部分金朝阳集团对社会的影响力评估 6

第三部分金朝阳集团与利益相关者的协作 9

第四部分金朝阳集团参与可持续发展举措 13

第五部分金朝阳集团社会责任绩效的行业认可 16

第六部分金朝阳集团社会责任报告的透明度 20

第七部分金朝阳集团社会责任的创新与探索 22

第八部分金朝阳集团社会责任的未来展望 25

第一部分金朝阳集团企业社会责任理念及实践

关键词

关键要点

促进社会公平与包容

1.金朝阳集团积极投身精准扶贫事业，通过捐资助学、产业帮扶等方式，支持贫困地区脱贫致富；

2.实施文化扶贫战略，促进贫困地区文化教育发展，提升文化自信；

3.关注弱势群体，设立助残帮困基金，为残疾人和困难群体提供帮扶。

践行环境保护与可持续发展

1.金朝阳集团以绿色矿业为理念，积极践行绿色开采、清洁生产；

2.投入巨资开展环境治理，建设生态修复项目，保护生物多样性；

3.倡导循环经济，推广清洁能源，推进可持续发展理念。

促进教育与人才培养

1.设立金朝阳教育基金会，支持教育事业发展，资助贫困学生和教育项目；

2.与高校合作建立实习基地，为大学生提供实践锻炼机会；

3.实施人才强企战略，培养高素质专业技术人才。

弘扬传统文化与社会传承

1.金朝阳集团重视传统文化传承，支持文化事业发展，保护非物质文化遗产；

2.设立文化交流平台，促进不同文化间的交流与融合；

3.弘扬时代精神，传播xxx核心价值观。

倡导和谐劳动关系与员工福利

1.金朝阳集团坚持以人为本，建立和谐的劳动关系，保障员工权益；

2.实施员工关怀计划，建立职工之家，关爱员工身心健康；

3.提供多种福利保障，提升员工幸福感和归属感。

引领行业标准与社会治理

1.金朝阳集团积极参与行业标准制定，引领行业规范发展；

2.积极参与社会治理，履行社会责任，维护社会和谐稳定；

3.倡导诚信经营，树立行业标杆，促进社会风清气正。

金朝阳集团企业社会责任理念及实践

理念

金朝阳集团秉持“回馈社会，关爱员工，创造价值，追求共赢”的企业社会责任理念，将履行社会责任视为企业发展的基本准则和价值取向，积极投身社会公益事业，践行可持续发展。

实践

金朝阳集团的企业社会责任实践涵盖多个领域：

扶贫救灾

*定点扶贫：自2016年起，集团连续7年定点帮扶内蒙古自治区鄂托克前旗大南沟村脱贫，投入资金超1000万元，开展产业扶持、基础设施建设、教育医疗提升等，帮助村庄实现脱贫摘帽。

*救灾捐款：集团积极响应国家号召，向地震、洪水、疫情等重大灾害地区捐款捐物，支持灾后重建和救助。

教育支持

*基础教育：集团投入巨资建设和升级学校，改善办学条件，资助贫困学生，提升边远地区教育水平。

*职业教育：与多所高校和职业院校合作，设立奖学金、助学金，培养实用型人才，为社会发展提供智力支持。

*企业大学：集团建立起完善的企业内部培训体系，提升员工专业技能和综合素质，为企业可持续发展储备人才。

医疗健康

*抗疫保卫：集团在新冠肺炎疫情期间，积极捐赠医疗物资，支持一线医护人员抗疫，保障人民生命健康。

*慈善医院：集团投资建设的朝阳慈善医院，以公益普惠为原则，为困难群众提供高性价比的医疗服务。

*健康教育：集团开展健康科普活动，宣扬健康生活方式，促进全民健康。

生态环境

*节能减排：集团积极采用节能环保技术，减少碳排放，促进绿色发展。

*生态保护：集团支持和参与生态保护项目，植树造林，保护水资源，维护生物多样性。

*环境修复：集团主动承担环境修复责任，治理污染土壤和水体，改善生态环境。

文化传承

*文物保护：集团出资修复和保护文物古迹，传承和弘扬中华传统文化。

*非遗保护：集团支持和传承非物质文化遗产，保护民间艺术，丰富文化生活。

*文化交流：集团举办和参与文化交流活动，促进不同文化之间的交流互鉴。

社区建设

*社区帮扶：集团与社区合作，开展社区环保、志愿服务、扶老助残等活动，提升社区治理水平，改善居民生活质量。

*社区文化：集团支持社区文化建设，举办文化活动，丰富社区居民的精神文化生活。

*社区就业：集团优先在社区招募员工，为当地居民提供就业机会，促进社区经济发展。

员工关怀

*员工福利：集团建立了全面的员工福利制度，包括五险一金、带薪假期、绩效奖金、员工关怀基金等，保障员工权益。

*人才培养：集团重视人才培养，提供多元化的培训机会，助力员工职业发展。

*员工关怀：集团设立员工关