中考语文专题复习第3部分 专题11 非连续性文本阅读.pptVIP

第*页材料三万文昌：学校要正视学生心理健康教育,尤其是学生情绪管理教育,要开设专门的心理健康教育课程,将学生情绪管理教育作为重要课程内容。社会工作硕士许青云：父母对孩子的关怀可以提升其情绪智力和情绪表达能力；反之,父母的冷漠和沉默会抑制其情绪表达和情绪管理的发展。父母感情融洽的家庭,青少年更能够积极调控情绪。父母过分干预或者是任意放纵都会对青少年的情绪管理产生消极影响。第*页材料四个人情绪调整常用方法举例：第*页(1)请从材料二的柱状图中,得出三条有意义的结论。(3分)示例：①成绩下降学业不顺利是青少年产生负面情绪的首要原因。②仅有很少的学生认为自己很少有负面情绪。③超半数学生因为与父母的观念的差异与分歧而产生负面情绪。(2)结合材料,请你为提高青少年的情绪管理能力,从不同角度提三条建议。(3分)①学校开设专门的心理健康教育课程。②父母关系融洽,要关心孩子,对孩子不能过分干预或放纵。③青少年要学会换位思考,严于律己、宽以待人,要学会一些情绪调节方法,如听音乐、做运动等。第*页(3)下列对材料的理解与分析,错误的一项是(3分) ()A．材料一中的两位同学都不擅长管理自己的情绪,他们的情绪都导致了不好的结果。B．受调查的青少年,大多处于平和、喜悦的积极情绪中,但是,负面情绪也较为普遍。C．受调查男生的奔放的负面情绪多于女生,同样,男生的内敛的负面情绪也多于女生。D．如果青少年能够很好地管理自己的情绪,那么其未来的职业生涯也许会更加顺利。C第*页3．【2018·贵州遵义中考,9分】阅读下面非连续性文本,回答问题。人才抢夺大战材料一2018年5月,重庆医科大学向全球顶级学者发出了一则招聘信息,以1000万元～2000万元的研究经费和不低于200平方米的住房向诺贝尔奖获得者抛出橄榄枝。同时还向中国科学院院士、中国工程学院院士、发达国家院士、国家“万人计划”杰出人才发出了招聘信息。重庆医科大学表示,他们自身有不俗的科研实力,但为了占领学术的制高点,建设世界一流学校,学校愿意花重金招纳各级人才,特别是高层次人才。第*页材料二近日,各大城市纷纷出台高端人才引进措施。北京建立优秀人才引进的“绿色通道”,支持优秀创新创业团队引进人才；上海出台《上海加快实施人才高峰工程行动方案》吸引光子科学、生命科学、新能源、新材料等13个重点领域国内外顶尖人才,赋予人才用人权、用财权、内部机构设置权,并从住房、养老、子女教育等社会保障方面出台一系列支持政策；杭州对创业资助最高可达1亿元,优秀外国留学生毕业后,可直接在杭州就业并享受相应补贴；南京高层次人才可申领不少于300万元的购房补贴。第*页西安在校大学生仅凭学生证和身份证即可完成在线落户；武汉将筹建250万平方米以上大学毕业生保障性住房,让大学毕业生以低于市场价20%买到安居房,以低于市场价20%租到租赁房；江西高层次人才可由用人单位提出申请并经认定后,直接入编；长沙对市级紧缺人才给予15万元～50万元奖励补贴。第*页材料三2011年—2016年部分城市人口变化统计表(万人)：城市2011年2016年5年内净增天津1354.61562.1207.5北京2018.62172.9154.3广州1275.11404.3129.2成都1407.11484.377.2长沙709.1764.555.4石家庄10281078.650.6(2011年到2016年5年间,因人口出生、自然死亡、人才流动等导致了各城市人口有增有减)第*页材料四有评论指出,吸引人才不只是给政策、盖房子,更为关键的是要消除各种隐形歧视,完善公共服务,形成公平竞争的用人机制。城市之间“人才大战”的升温,是中国经济迈向更高质量发展的时代需要,反映了中国经济转型升级的活力。抢人大战的背后是全国各个城市对人力资本红利的争夺,而人力资本的创新性和创造性是支持区域经济长期可持续发展的重要支撑。第*页有专家分析,抢人大战中,人口净流入较明显的基本都是增速靠前、经济发达的地区,虽然贵州、西藏、云南、四川、陕西等并不算富裕的西部地区也引进了少量人才,但是如果大城市人才大量积压,不利于人才拓展自己的发展空间；而农村和边疆地区有人才实现抱负的广阔天地却吸引不到人才,这是极大的人才浪费。要改变这一现状,还需国家完善引导人才流动的顶层设计,相关管理部门和地方政府优化人才成长环境,创新用人机制,增强基层人才的获得感和成就感。第*页(1)请你根据材料二列举三条大城市吸引人才的办法。(3分)①直接奖励资金。②给予住房补贴。③赋予人才用人权、用财权、内部机构设置权。④从住房、养老、子